Розробка системи управління підприємством на основі принципів соціальної відповідальності
Loading...
Date
2024-01-22
Authors
Сафронова, Світлана Миколаївна
Safronova, Svitlana
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
В роботі досліджено ключові засади управління соціальною відповідальністю аграрних підприємств в умовах міжнародної трансформації бізнесу. Проаналізовано підходи до визначення поняття «соціальна відповідальність». Досліджено тренди корпоративної соціальної відповідальності відповідно до цілей сталого розвитку. Проаналізовано фактори, що стимулюють підприємства до впровадження соціальної відповідальності. Визначено п’ять основних рівнів впровадження та розвитку соціальної відповідальності суб’єктів аграрного сектору: нано-, мікро-, мезо-, макро-, метарівень. Сформовано модель управління соціальною відповідальністю для підприємствами аграрного сектору. Запропоновано механізм управління соціальною відповідальністю аграрного підприємства на основі відповідних принципів, що передбачає використання визначених інструментів та реалізацію ключових функцій управління для досягнення результату в умовах впливу факторів зовнішнього середовища. The exacerbation of social problems in society occurs as a result of the significant impact on it of such factors of the external environment as climate change, scarcity of resources, the emergence of new infectious diseases, social distancing, digitalization, etc. Under such circumstances, the responsibility of business increases not only for the results, but also for the consequences of its functioning. The activities of agricultural sector enterprises are directly related to the use of natural resources and affect the environment. Therefore, the implementation of socially responsible agrarian business and the development of appropriate tools for its management acquire special attention. During the research, the approaches to defining the concept of "social responsibility" were analyzed. The trends of corporate social responsibility in accordance with the goals of sustainable development were investigated and the factors stimulating enterprises to implement social responsibility were analyzed. The authors identified five main levels of implementation and development of social responsibility of the subjects of the agricultural sector: nano-level – the level of an individual, micro-level – enterprises and their stakeholders, meso-level – territorial communities and corporate associations, macro-level – the state and civil society as a whole, metalevel – international organizations and transnational corporations. A social responsibility management model for agricultural sector enterprises has been developed. As a result, a mechanism for managing the social responsibility of an agricultural enterprise based on the principles of openness and partnership, mutuality, environmental friendliness, social orientation, economy and sustainable development was proposed. This mechanism involves the use of defined tools and the implementation of key management functions to achieve results under the influence of social climate factors and subjects of higher levels of social responsibility.
Description
Keywords
соціальна відповідальність, аграрне підприємство, механізм управління соціальною відповідальністю, social responsibility, agricultural enterprise, mechanism of social responsibility management
Citation
Сафронова, С. М. Розробка системи управління підприємством на основі принципів соціальної відповідальності : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент бізнес-організацій» / наук. кер. Т. І. Грінка ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 81 с.