Удосконалення кадрового потенціалу Кіровоградської області в умовах повоєнного часу
Loading...
Date
Authors
Козицька, Яніна Юріївна
Kozytska, Yanina
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Метою кваліфікаційної роботи є розробка рекомендацій щодо вдосконалення кадрового потенціалу Пенсійного фонду в Кіровоградській області в повоєнний період для підвищення його ефективності у відновленні та сталому розвитку регіону. У роботі здобувачем вирішено завдання щодо: аналізу стану кадрового потенціалу Пенсійного фонду Кіровоградської області, визначено ключові проблеми та перспективи його розвитку в умовах повоєнного часу. The aim of the qualification work is to develop recommendations for improving the human resource potential of the Pension Fund in the Kirovohrad region during the post-war period to enhance its efficiency in recovery and sustainable regional development. The work addresses tasks related to the analysis of the state of human resource potential of the Pension Fund in the Kirovohrad region, identifying key issues, and prospects for its development in post-war conditions.
Description
Keywords
кадровий потенціал, пенсійний фонд, мотивація персоналу, human resource potential, pension fund, employee motivation
Citation
Козицька, Я. Ю. Удосконалення кадрового потенціалу Кіровоградської області в умовах повоєнного часу : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 051 «Економіка» ОПП «Управління персоналом та економіка праці» / наук. кер. Н. С. Пітел ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 72 с.