Основні механізми підвищення ефективності праці персоналу
Loading...
Date
Authors
Багрін, Владислав Родіонович
Bahrin, Vladyslav
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Мета роботи – дослідження механізмів підвищення ефективності праці персоналу, аналіз теоретичних основ і практичних підходів, а також розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління ефективністю праці на прикладі Кропивницької міської ради.
У роботі визначено основні принципи ефективного управління працею персоналу, здійснено аналіз результативності існуючих підходів у діяльності організації, виявлено мотиваційні чинники та запропоновано рекомендації з оптимізації методів управління. The purpose of the work is to study the mechanisms for improving the efficiency of staff, analyse the theoretical foundations and practical approaches, and develop recommendations for improving the system of labour efficiency management on the example of the Kropyvnytskyi City Council. The paper defines the basic principles of effective personnel performance management, analyses the effectiveness of existing approaches in the organisation's activities, identifies motivational factors and offers recommendations for optimising management methods.
Description
Keywords
ефективність праці, управління персоналом, мотивація, продуктивність, labour efficiency, personnel management, motivation, productivity
Citation
Багрін, В. Р. Основні механізми підвищення ефективності праці персоналу : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент бізнес-організацій» / наук. кер. О. В. Заярнюк ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 55 с.