Підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників (на прикладі Ганнівської сільської ради)
| dc.contributor.author | Кацофан, Карина Сергіївна | |
| dc.contributor.author | Katsofan, Karyna | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-21T11:45:23Z | |
| dc.date.issued | 2024-12 | |
| dc.description.abstract | Метою нашої кваліфікаційної роботи є дослідження важливості підвищення кваліфікації працівників сільських рад, а також аналіз ефективних методів та стратегій перепідготовки, що дозволяють підготувати кадри до сучасних викликів і забезпечити належний рівень управлінської діяльності на місцевому рівні. Завдання нашого дослідження є: - проаналізувати теоретичні основи підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників, зокрема в контексті органів місцевого самоврядування; - дослідити існуючу практику підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників у Ганнівській сільській раді; - визначити потреби та проблеми, що виникають у процесі підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників на місцевому рівні; - розробити рекомендації щодо удосконалення процесу підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників Ганнівської сільської ради. The purpose of qualification work is to study the importance of advanced training of employees of village councils, as well as the analysis of effective methods and strategies of retraining that allow preparing personnel for modern challenges and ensuring the proper level of management activity at the local level. The objectives of our research are: - to analyze the theoretical foundations of advanced training and retraining of employees, in particular in the context of local government bodies; - to investigate the existing practice of advanced training and retraining of employees in the Hannivska Village Council; - to identify the needs and problems that arise in the process of advanced training and retraining of employees at the local level; - to develop recommendations for improving the process of advanced training and retraining of employees of the Hannivska Village Council. | |
| dc.identifier.citation | Кацофан, К. С. Підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників (на прикладі Ганнівської сільської ради) : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» ОПП «Публічне управління та адміністрування» / наук. кер. Н. М. Глевацька ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 57 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16210 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | підвищення кваліфікації | |
| dc.subject | перепідготовки працівників | |
| dc.subject | сільська рада | |
| dc.subject | advanced training | |
| dc.subject | retraining of employees | |
| dc.subject | village council | |
| dc.title | Підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників (на прикладі Ганнівської сільської ради) | |
| dc.title.alternative | Improvement of qualifications and retraining of employees (on the example of the Hanniv village council) | |
| dc.type | Other |