Some aspects of socially-labor relations are in the small enterprise of the Kirovograd of region
| dc.contributor.author | Hachaturyan, E. | |
| dc.contributor.author | Хачатурян, О. С. | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T21:21:05Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T21:21:05Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | The article is devoted research of features of socially-labor relations in the small enterprise of the Kirovograd of area. Basic problems and obstacles which brake development of socially-labor relations in a small enterprise are exposed. Socially-labor relations are described between employers and hired workers on small enterprises. Measures are offered on the removal of failings in socially-labor relations which exist in a small enterprise at regional level. У публікації поставлено за мету дослідити особливості соціально-трудових відносин, притаманних малому підприємництву регіону. Висвітлено основні проблеми та перешкоди, що гальмують розвиток соціально-трудових відносин у малому підприємництві. Статистичні дані свідчать про низькі темпи охоплення навчанням безробітних з метою професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації. Особливо це стосується відсотку безробітних, які започаткували власну справу. Як свідчить практика, у регіоні не налагоджено тісної співпраці між службами зайнятості та малими підприємствами. Необхідність налагодження підготовки працівників саме для малих підприємств регіону обґрунтовано через розкриття специфічних рис діяльності малих підприємств. Окремо висвітлено характерні риси соціально-трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, котрі свідчать про недостатню соціальну захищеність останніх. У статті запропоновано низку заходів, спрямованих на поліпшення соціально-трудових відносин у сфері регіональної політики на ринку праці взагалі та на малих підприємствах зокрема. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Hachaturyan, Е. Some aspects of socially-labor relations are in the small enterprise of the Kirovograd of region / Elena Hachaturyan // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2013. - Вип. 24. - С. 172-176. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/620 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | labor relations | uk_UA |
| dc.subject | small business | uk_UA |
| dc.subject | employment | uk_UA |
| dc.subject | social package | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk_UA |
| dc.subject | мале підприємництво | uk_UA |
| dc.subject | зайнятість населення | uk_UA |
| dc.subject | соціальний пакет | uk_UA |
| dc.title | Some aspects of socially-labor relations are in the small enterprise of the Kirovograd of region | uk_UA |
| dc.title.alternative | Деякі аспекти соціально-трудових відносин у малому підприємництві Кіровоградського регіону | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |