Економіка праці та соціально-трудові відносини
Loading...
Date
Authors
Сочинська-Сибірцева, І. М.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Знання основ теорії та володіння практичними навичками у сфері економіки праці та соціально-трудових відносин є особливо цінними для здобувачів, які навчаються за спеціальністю «Економіка», «Менеджмент», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність», оскільки саме вони-це майбутні професіонали та управлінці. В умовах сучасного бізнес-середовища, де конкуренція постійно посилюється, а технологічні інновації надзвичайно швидко набувають обертів, важливим фактором успіху організації є її здатність побудувати ефективну систему соціально-трудових відносин. Доведеним фактом на сьогодні є унікальність людського ресурсу і сфері праці, збереження і збагачення якого визначає життєздатність не лише окремої організації, але й країни в цілому.
Description
Keywords
кономіка праці, соціально-трудові відносини, населення, трудовий потенціал суспільства, ринок праці, зайнятість, соціальне партнерство, продуктивність праці, ефективність праці, організація праці, нормування праці, Міжнародна організація праці (МОП)
Citation
Методичні рекомендації до вивчення дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» для здобувачів спеціальності 051 «Економіка»; 073 «Менеджмент»; 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» перший (бакалаврський) рівень вищої освіти освітньо-професійна програма «Економіка»; «Менеджмент»; «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» / [уклад. І. М. Сочинська-Сибірцева] ; М-во освіти і науки України, Центральноукраїн. нац. техн. ун-т, каф. економіки, менеджменту та комерційної діяльності. – Кропивницький : ЦНТУ, 2023. – 82 с.