Оплата праці в системі чинників активізації інноваційної діяльності
| dc.contributor.author | Шалімова, Н. С. | |
| dc.contributor.author | Магопець, О. А. | |
| dc.contributor.author | Shalimova, N. | |
| dc.contributor.author | Magopets, O. | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-08T12:10:14Z | |
| dc.date.available | 2020-01-08T12:10:14Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено сучасний стан оплати праці в Україні та проведено оцінювання ступеня її взаємозв’язку з результатами інноваційної діяльності. На основі аналітичних розрахунків відносних показників заробітної плати та інноваційної активності за видами економічної діяльності доведено відсутність тісного взаємозв’язку між досліджуваними показниками. У результаті кластеризації регіонів України за рівнем заробітної плати та рівнем інноваційного розвитку виокремлено чотири групи регіонів, які характеризуються суттєвими відмінностями у рівнях досліджуваних показників та як наслідок – їх неузгодженістю. Доведено неналежний стимулюючий вплив оплати праці на активізацію інноваційної діяльності. Визначено пріоритетні напрями удосконалення організації оплати праці, спрямовані на активізацію інноваційної діяльності. The purpose of this publication is to investigate the current state of remuneration and to evaluate the degree of its relationship with the results of innovation activities and to determine on this basis the priority areas for improving the organization of remuneration aimed at enhancing innovation. It is substantiated that the development of innovative activity in Ukraine is complicated by the imbalance between the declared state goals and the real actions for their realization, which hinders the transition of Ukraine from the outdated traditional model of economy to the new - innovative. The inconsistent innovation policy of Ukraine has caused: technological backwardness of Ukraine from the leading countries of the world, structural imbalance of the economy and leveling of the role of the innovation factor in the economic growth of the country. Human capital is a decisive factor in the development of innovative activity in Ukraine, as the human capital potential, as confirmed by international ratings, is high. Human capital is a catalyst for the implementation of innovations, but the effectiveness of its use in Ukraine is low. The problem is the lack of interest of the employed population in the work of innovative content due to the low remuneration of such work, the use of imperfect and ineffective tools for its motivation and stimulation. It is established that in the Ukrainian economy there is no close correlation between the amount of wages and indicators of innovation activity. It has been proved that in the industries where the largest number of innovative enterprises is concentrated, the wage level does not significantly exceed its national average. In industries where a small number of innovative enterprises operate, there is both a significant excess of the average wage and a rather low level of wages. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Шалімова, Н. С. Оплата праці в системі чинників активізації інноваційної діяльності / Н. С. Шалімова, О. А. Магопець // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2019. - Вип. 2 (35). - С. 79-90. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | DOI:https://doi.org/10.32515/2663-1636.2019.2(35).79-90 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/9133 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ЦНТУ | uk_UA |
| dc.subject | оплата праці | uk_UA |
| dc.subject | персональний професійний рейтинг | uk_UA |
| dc.subject | інноваційна активність | uk_UA |
| dc.subject | інноваційний розвиток | uk_UA |
| dc.subject | заробітна плата | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | види економічної діяльності | uk_UA |
| dc.subject | регіони | uk_UA |
| dc.subject | кластери | uk_UA |
| dc.subject | тарифна система | uk_UA |
| dc.subject | remuneration | uk_UA |
| dc.subject | personal professional rating | uk_UA |
| dc.subject | innovative activity | uk_UA |
| dc.subject | innovation development | uk_UA |
| dc.subject | wages | uk_UA |
| dc.subject | human capital | uk_UA |
| dc.subject | economic activities | uk_UA |
| dc.subject | regions | uk_UA |
| dc.subject | clusters | uk_UA |
| dc.subject | tariff system | uk_UA |
| dc.title | Оплата праці в системі чинників активізації інноваційної діяльності | uk_UA |
| dc.title.alternative | State Financial Support for the Development of Innovation Activities in Ukraine | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |