Вплив цифрових інновацій на управління персоналом ІТ-компанії

dc.contributor.authorСуркова, Олександра В'ячеславівна
dc.contributor.authorSurkova, Oleksandra
dc.date.accessioned2025-04-02T06:59:48Z
dc.date.issued2024-12
dc.description.abstractМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні специфіки впливу цифрових інновацій на управління персоналом ІТ-компанії та обґрунтуванні пропозицій щодо підвищення ефективності використання цифрових інновацій в HR-сфері досліджуваної компанії. The purpose of the qualification work is to study the specifics of the impact of digital innovations on the personnel management of an IT company and to substantiate proposals for increasing the efficiency of the use of digital innovations in the HR sphere of the company under study.
dc.identifier.citationСуркова, О. В. Вплив цифрових інновацій на управління персоналом ІТ-компанії : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент ІТ у глобальному бізнес-середовищі» / наук. кер. О. В. В'юник ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 56 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16304
dc.language.isouk
dc.publisherЦНТУ
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправління
dc.subjectцифровізація
dc.subjectpersonnel
dc.subjectmanagement
dc.subjectdigitization
dc.titleВплив цифрових інновацій на управління персоналом ІТ-компанії
dc.title.alternativeThe influence of digital innovations on personnel management of IT company
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
КР Суркова О..pdf
Size:
1.67 MB
Format:
Adobe Portable Document

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
7.42 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: