Методи формування лідерських компетенцій у системі підвищення кваліфікації державних службовців: міжнародний досвід та можливості для України

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Семенов, Юрій Григорович
Semenov, Yuriy

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

ЦНТУ

Abstract

Метою даного дослідження є розробка теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи формування лідерських компетенцій у процесі підвищення кваліфікації державних службовців з урахуванням сучасних викликів, міжнародного досвіду та особливостей діяльності Регіонального центру підвищення кваліфікації Кіровоградської області. The purpose of this study is to develop theoretical and methodological foundations and practical recommendations for improving the system of forming leadership competencies in the process of professional development of civil servants, taking into account modern challenges, international experience, and the specifics of the activities of the Regional Center for Professional Development of Kirovohrad Region.

Description

Keywords

державні службовці, управлінське лідерство, підвищення кваліфікації, civil servants, managerial leadership, professional development

Citation

Семенов, Ю. Г. Методи формування лідерських компетенцій у системі підвищення кваліфікації державних службовців: міжнародний досвід та можливості для України : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 051 «Економіка» ОПП «Управління персоналом та економіка праці» / наук. кер. Н. М. Глевацька ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 76 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By