Методи формування лідерських компетенцій у системі підвищення кваліфікації державних службовців: міжнародний досвід та можливості для України
Loading...
Files
Date
Authors
Семенов, Юрій Григорович
Semenov, Yuriy
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Метою даного дослідження є розробка теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи формування лідерських компетенцій у процесі підвищення кваліфікації державних службовців з урахуванням сучасних викликів, міжнародного досвіду та особливостей діяльності Регіонального центру підвищення кваліфікації Кіровоградської області. The purpose of this study is to develop theoretical and methodological foundations and practical recommendations for improving the system of forming leadership competencies in the process of professional development of civil servants, taking into account modern challenges, international experience, and the specifics of the activities of the Regional Center for Professional Development of Kirovohrad Region.
Description
Keywords
державні службовці, управлінське лідерство, підвищення кваліфікації, civil servants, managerial leadership, professional development
Citation
Семенов, Ю. Г. Методи формування лідерських компетенцій у системі підвищення кваліфікації державних службовців: міжнародний досвід та можливості для України : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 051 «Економіка» ОПП «Управління персоналом та економіка праці» / наук. кер. Н. М. Глевацька ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 76 с.