Концептуальні засади стратегічного управління розвитком трудового потенціалу України
| dc.contributor.author | Рапіцький, Т. І. | |
| dc.contributor.author | Rаpitskyi, T. | |
| dc.date.accessioned | 2016-02-26T11:04:38Z | |
| dc.date.available | 2016-02-26T11:04:38Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Обґрунтовано необхідність розробки стратегії розвитку трудового потенціалу та визначено її поняття та принципи формування. Виокремлено рівні декомпонування стратегії та етапи її розробки. Necessity of development strategy of labor potential development is proved and its concept and forming principles are defined. Levels of decomposition and stages strategy of its development are defined. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Рапіцький, Т. І. Концептуальні засади стратегічного управління розвитком трудового потенціалу України / Т. І. Рапіцький // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2010. - Вип. 18, ч. 1. - С. 187-192. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/191 | |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | стратегічне управління | uk_UA |
| dc.subject | стратегія розвитку трудового потенціалу | uk_UA |
| dc.title | Концептуальні засади стратегічного управління розвитком трудового потенціалу України | uk_UA |
| dc.title.alternative | Conceptual bases of strategic management of development labor potential of Ukrain | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |