Розвиток та реалізація інноваційної компоненти людського капіталу на основі вдосконалення мотиваційного механізму у сфері праці

Simple item page
dc.contributor.authorСемикіна, М. В.
dc.contributor.authorЗапірченко, Л. Д.
dc.contributor.authorСемикіна, А. В.
dc.contributor.authorБугаєва, М. В.
dc.contributor.authorSemykina, M.
dc.contributor.authorZapirchenko, L.
dc.contributor.authorSemykina, A.
dc.contributor.authorBuhaieva, M.
dc.contributor.authorСемикина, М. В.
dc.contributor.authorЗапирченко, Л. Д.
dc.contributor.authorСемикина, А. В.
dc.contributor.authorБугаева, М. В.
dc.date.accessioned2021-06-03T18:39:05Z
dc.date.available2021-06-03T18:39:05Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractОбґрунтовано об’єктивну потребу розвитку та реалізації інноваційної компоненти людського капіталу в умовах зростання попиту на інновації. Розкрито наукові підходи до розуміння сутності мотиваційного механізму у сфері праці з урахуванням потреб розвитку інноваційної компоненти людського капіталу. Запропоновано авторську версію визначення мотиваційного механізму регулювання розвитку та реалізації інноваційної компоненти людського капіталу у сфері праці. Шляхом моделювання авторами доведено доцільність пріоритетного стимулювання праці з елементами творчості, що суттєво впливає на зміну дохідності підприємства. Strategic tasks for building the innovative economy in Ukraine require qualitatively new approaches to the development and use of the innovative component of human capital in Ukraine, reforming existing motivational mechanisms. Prospects for quality human development and competitiveness of Ukraine's economy are becoming increasingly dependent on innovation activity of workers in the field of labor. There is a practical need to find opportunities for development and use of the innovative component of human capital based on improving the motivational mechanisms of enterprises and organizations. Imperfection of motivational mechanisms at the enterprises of Ukraine slows down the processes of development and use of the innovative component of human capital. The unsolved parts of the outlined problem include insufficient study of the possibilities of motivational mechanisms to stimulate innovative activity of employees, it is necessary to prove the need to take into account the system of stimulation of regulated and creative (innovative) components of labor activity.uk_UA
dc.identifier.citationРозвиток та реалізація інноваційної компоненти людського капіталу на основі вдосконалення мотиваційного механізму у сфері праці / М. В. Семикіна, Л. Д. Запірченко, А. В. Семикіна, М. В. Бугаєва // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : ЦНТУ, 2020. - Вип. 4 (37). - С. 86-100.uk_UA
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32515/2663-1636.2020.4(37).86-100
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/10829
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЦНТУuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectінноваційна компонента людського капіталуuk_UA
dc.subjectмотиваційний механізмuk_UA
dc.subjectстимулюванняuk_UA
dc.subjectдохідністьuk_UA
dc.subjectстимулиuk_UA
dc.subjectрегламентована працяuk_UA
dc.subjectтворча (інноваційна) працяuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.subjectinnovative component of human capitaluk_UA
dc.subjectmotivational mechanismuk_UA
dc.subjectprofitabilityuk_UA
dc.subjectincentivesuk_UA
dc.subjectregulated laboruk_UA
dc.subjectcreative (innovative) laboruk_UA
dc.subjectчеловеческий капиталuk_UA
dc.subjectинновационная компонента человеческого капиталаuk_UA
dc.subjectмотивационный механизмuk_UA
dc.subjectстимулированиеuk_UA
dc.subjectдоходностьuk_UA
dc.subjectстимулыuk_UA
dc.subjectрегламентированный трудuk_UA
dc.subjectтворческий (инновационный) трудuk_UA
dc.titleРозвиток та реалізація інноваційної компоненти людського капіталу на основі вдосконалення мотиваційного механізму у сфері праціuk_UA
dc.title.alternativeDevelopment and Implementation of the Innovative Component of Human Capital on the Basis of Improving the Motivational Mechanism in the Field of Laboruk_UA
dc.title.alternativeРазвитие и реализация инновационной компоненты человеческого капитала на основе совершенствования мотивационного механизма в сфере трудаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
10.pdf
Size:
408.7 KB
Format:
Adobe Portable Document
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
7.42 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. Випуск 4. - 2020