Photo by @inspiredimages
 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Recent Submissions

No Thumbnail Available
Item
Конкурентні переваги підприємства як основа його стратегічного розвитку (на прикладі ПП «Кабекслайн» м. Кропивницький)
(ЦНТУ, 2023-12-25) Фесенко, Едуард Олександрович; Fesenko, Eduard
У першому розділі роботи розглянуто стратегічні аспекти формування й утримання конкурентних переваг підприємства, їх сутність, особливості ідентифікації, підходи до класифікації; на основі аналізу різноманітних підходів до розуміння поняття «конкурентні переваги підприємства» (КПП), базуючись на ціннісно-компетентнісному підході, запропоновано визначення даної категорії, яке повинно лягти в основу створення ефективної системи управління конкурентними перевагами будівельного підприємства; удосконалено підхід до класифікації КПП, який передбачає їхній поділ на зовнішні та внутрішні, в результаті чого розширено їх різновиди, виокремлено індикатори конкурентної слабкості підприємства, що дозволяє сформувати підґрунтя для розробки стратегій його подальшого розвитку у вигляді сформульованих чинників розвитку КПП. У другому розділі подано загальну характеристику ПП «Кабекслайн»; проведено поглиблений аналіз сучасного стану будівельної галузі України, а також регіонального ринку будівельних послуг та конкурентної позиції, яку займає на ньому дане підприємство, аналіз його внутрішнього середовища; складено баланс факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ за методикою SWOT-аналізу. В третьому розділі обґрунтовано чинники формування, розвитку та укріплення конкурентних переваг диверсифікованого будівельного підприємства; на основі аналізу існуючих конкурентних переваг ПП «Кабекслайн» запропоновано стратегії його подальшого розвитку; в рамках реалізації стратегії концентрованого зростання отримала економічне обґрунтування пропозиція щодо облаштування в процесі зведення житлового будинку міжквартирних укриттів-вестибюлів, що надає підприємству вагому конкурентну перевагу у вигляді пропозиції спеціалізованої послуги відповідно до нових законів і будівельних норм. In the first chapter of the work, the strategic aspects of the formation and maintenance of competitive advantages of the enterprise, their essence, peculiarities of identification, approaches to classification are considered; based on the analysis of various approaches to understanding the concept of "competitive advantages of the enterprise" (CAE), based on the value-competency approach, a definition of this category is proposed, which should form the basis of the creation of an effective system for managing the competitive advantages of a construction enterprise; the approach to the classification of CAE has been improved, which involves their division into external and internal, as a result of which their varieties have been expanded, indicators of the company's competitive weakness have been singled out, which allows to form the basis for the development of strategies for its further development in the form of formulated factors of the development of CAE. In the second section, the general characteristics of the "Kabeksline" PE are given; an in-depth analysis of the current state of the construction industry of Ukraine, as well as the regional market of construction services and the competitive position of this enterprise in it, analysis of its internal environment was carried out; a balance of factors of the external and internal environments was drawn up using the SWOT analysis method. In the third section substantiates the factors of formation, development and strengthening of competitive advantages of a diversified construction enterprise; strategies for its further development are proposed based on the analysis of the existing competitive advantages of "Kabeksline" PE; as part of the implementation of the strategy of concentrated growth, the proposal regarding the arrangement of inter-apartment shelters-lobbies during the construction of a residential building, which gives the company a significant competitive advantage in the form of a specialized service offering in accordance with new laws and building regulations, received an economic justification.
No Thumbnail Available
Item
Формування системи управління ефективністю господарської діяльності підприємства (на прикладі ФГ «Омельяненко», с. Іванівка Новоукраїнського р-ну Кіровоградської обл.)
(ЦНТУ, 2024-06-15) Разумний, Владислав Вікторович; Razumnyi, Vladyslav
У першому розділі роботи розглянуто питання економічної сутності та видів ефективності; на основі аналізу різноманітних підходів до розуміння поняття «ефективність діяльності підприємства», запропоновано визначення даної категорії, яка повинні лягти в основу створення ефективної системи управління ефективністю господарської діяльності підприємств АПК; розглянуто основні методичні підходи до оцінки ефективності діяльності підприємства, а також існуючі системи управління нею; проаналізовано чинники та шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства. У другому розділі подано загальну характеристику ФГ «Омельяненко»; проведено поглиблений аналіз цільового ринку даного підприємства та аналіз його господарської діяльності за період з 2021 по 2023 роки, зокрема зроблено висновки щодо динаміки показників рентабельності роботи ФГ, прибутку, ефективності використання матеріальних факторів виробництва, трудових ресурсів, обсягу виробництва продукції та її собівартості, фінансового стану підприємства. В третьому розділі, на основі удосконалення сутності поняття «ефективність діяльності малого (середнього) підприємства агробізнесу», запропоновано удосконалену концепцію системи оцінки рівня економічної ефективності агропідприємства на основі критерію доданої вартості за трьома основними аспектами (абсолютним, відносним і динамічним); наведено концептуальний підхід до управління ефективністю підприємства агробізнесу; запропоновано комплекс заходів щодо її підвищення у розрізі окремих функціональних складових (технологічної, маркетингової, ресурсної, фінансової та соціальної); обґрунтовано доцільність виробництва на підприємстві альтернативних видів енергетичних ресурсів (паливних гранул). The first section of the paper considers the issues of economic essence and types of efficiency; based on the analysis of various approaches to understanding the concept of "efficiency of enterprise activity", the author proposes a definition of this category which should form the basis for creating an effective system for managing the efficiency of economic activity of agro-industrial enterprises; the main methodological approaches to assessing the efficiency of enterprise activity, as well as the existing systems for managing it, are considered; the factors and ways to improve the efficiency of activity are analyzed. The second section provides a general description of the Farming Enterprise «Omelianenko»; an in-depth analysis of the target market of this enterprise and an analysis of its economic activities for the period from 2021 to 2023 are carried out, in particular, conclusions are drawn regarding the dynamics of indicators of profitability of the farming enterprise, profit, efficiency of use of material factors of production, labor resources, production volume and cost, and the financial condition of the enterprise. In the third section, on the basis of improving the essence of the concept of "efficiency of small (medium) agribusiness enterprise", an improved concept of the system for assessing the level of economic efficiency of an agribusiness enterprise based on the criterion of added value in three main aspects (absolute, relative and dynamic) is proposed; a conceptual approach to managing the efficiency of an agribusiness enterprise is presented; a set of measures to improve it in the context of individual functional components (technological, marketing, resource, financial and social); the feasibility of producing alternative types of energy resources (fuel pellets) at the enterprise is substantiated.
No Thumbnail Available
Item
Напрями удосконалення публічного управління середньою освітою в повоєнний період
(ЦНТУ, 2024-06-24) Литвиненко, Вікторія Юріївна; Lytvynenko, Viktoriia
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження комплексу теоретико-методологічних і практичних підходів до визначення місця та ролі публічного управління в освітній сфері, зокрема нижчого рівня освіти, та рекомендація шляхів реалізації цих концепцій в Україні. Об’єкт дослідження – система інструментів та методів здійснення публічного управління у сфері середньої освіти в умовах воєнного стану. Предмет дослідження – теоретико-методологічні засади та механізми здійснення публічного управління закладами середнбої освіти. Практичне значення отриманих результатів полягає в подальшому розвитку теорії та практики публічного управління в освіті, а також щодо практичного застосування методики у воєнних та повоєнних умовах. Висновки та пропозиції дослідження спрямовані на сприяння розвитку закладів загальної середньої освіти та використання їх переваг у реалізації масштабних освітніх проектів у середній освіті. The purpose of the qualification work is to research a complex of theoretical, methodological and practical approaches to determining the place and role of public administration in the educational sphere, in particular at the lower level of education, and to recommend ways of implementing these concepts in Ukraine. The object of the research is a system of tools and methods of public administration in the field of secondary education under martial law. The subject of the study is the theoretical and methodological principles and mechanisms of public management of secondary education institutions. The practical significance of the obtained results lies in the further development of the theory and practice of public administration in education, as well as in the practical application of the methodology in war and post-war conditions. The conclusions and proposals of the research are aimed at promoting the development of institutions of general secondary education and using their advantages in the implementation of large-scale educational projects in secondary education.
No Thumbnail Available
Item
Формування кадрової політики в державній установі за матеріалами Долинської міської ради
(ЦНТУ, 2024-06-24) Доренська, Марина Юріївна; Dorenska, Maryna
У першому розділі проведено теоретичне дослідження сутності кадрової політики та впливу мотиваційних чинників на ефективність управлінського менеджменту, охарактеризовано інструменти та механізми управління кадрами на підприємстві. У другому розділі досліджено особливості формування кадрової політики підприємства, проаналізовано господарську діяльність підприємства та досліджено мотивацію персоналу в умовах кадрової політики, запропоновано шляхи удосконалення кадрової політики підприємства. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. The first section conducts a theoretical study of the essence of personnel policy and the impact of motivational factors on the effectiveness of management management, describes the tools and mechanisms of personnel management in the enterprise. In the second section the peculiarities of the personnel policy of the enterprise are investigated, the economic activity of the enterprise is analyzed and the motivation of the personnel in the conditions of the personnel policy is investigated, the ways of improvement of the personnel policy of the enterprise are offered. On the basis of elaboration of theoretical and practical materials the corresponding conclusions are made and concrete offers are substantiated.
No Thumbnail Available
Item
Аналіз ефективності заходів державної політики щодо захисту прав споживачів на ринку послуг
(ЦНТУ, 2024-06-24) Барадуліна, Єлизавета Сергіївна; Baradulina, Yelyzaveta
Метою роботи є комплексний аналіз ефективності державної політики щодо захисту прав споживачів в Україні. Для реалізації цієї мети в роботі знайшли розв’язання наступні основні завдання: - вивчити державну політику підтримки малого та середнього підприємництва в Україні; - встановити основні напрямки та інструменти державної підтримки МСП; - проаналізувати законодавство України, що регулює діяльність МСП; - описати підтримку малих та середніх підприємств на місцевому рівні; - виявити функції та обов'язки Центру підтримки підприємництва в місті Кропивницькому; - розглянути підтримку МСП на регіональному рівні; - дослідити підтримку МСП на державному рівні; - розглянути механізми підтримки малих та середніх підприємств; - узагальнити види та порядок отримання допомоги для МСП; - виявити основні особливості та моменти, що потребують уваги при отриманні підтримки; - описати грантові програми для малого та середнього підприємництва; - дослідити особливості та порядок участі МСП у тендерах; - вивчити державну політику оподаткування для різних груп підприємств та різних видів діяльності; - оцінити вплив оподаткування на стратегії підприємств; - розглянути національну стратегію доходів до 2030 року; - визначити перспективи реформування системи оподаткування для підтримки різних груп підприємств. The aim of this work is a comprehensive analysis of the effectiveness of state policy on consumer rights protection in Ukraine. To achieve this goal, the work addresses the following main tasks: - To study state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine; - To establish the main directions and instruments of state support for SMEs; - To analyze the legislation of Ukraine regulating SME activities; - To describe support for small and medium-sized enterprises at the local level; - To identify the functions and responsibilities of the Entrepreneurship Support Center in Kropyvnytskyi city; - To consider SME support at the regional level; - To investigate SME support at the state level; - To examine the mechanisms of support for small and medium-sized enterprises; - To summarize the types and procedures for obtaining assistance for SMEs; - To identify key features and moments requiring attention when receiving support; - To describe grant programs for small and medium-sized enterprises; - To investigate the features and procedures for SME participation in tenders; - To study the state tax policy for different groups of enterprises and various types of activities; - To evaluate the impact of taxation on enterprise strategies; - To consider the national revenue strategy until 2030; - To determine the prospects for reforming the taxation system to support different groups of enterprises. The object of the study is the state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine.
No Thumbnail Available
Item
Розробка стратегій підтримки малого та середнього підприємництва в контурі державної політики
(ЦНТУ, 2024-06-24) Воєнний, Віталій Володимирович; Voiennyi, Vitalii
Метою роботи є визначення закономірностей між різними аспектами державної політики, які впливають на розвиток МСП, та розробка рекомендацій для покращення підтримки цього сектору. Для реалізації цієї мети в роботі знайшли розв’язання наступні основні завдання: - передбачає постановку і розв’язання конкретних завдань: - вивчити державну політику підтримки малого та середнього підприємництва в Україні; - встановити основні напрямки та інструменти державної підтримки МСП; - проаналізувати законодавство України, що регулює діяльність МСП; - описати підтримку малих та середніх підприємств на місцевому рівні; - виявити функції та обов'язки Центру підтримки підприємництва в місті Кропивницькому; - розглянути підтримку МСП на регіональному рівні; - дослідити підтримку МСП на державному рівні; - розробити механізми підтримки малих та середніх підприємств; - узагальнити види та порядок отримання допомоги для МСП; - виявити основні особливості та моменти, що потребують уваги при отриманні підтримки; - описати грантові програми для малого та середнього підприємництва; - дослідити особливості та порядок участі МСП у тендерах; - вивчити державну політику оподаткування для різних груп підприємств та різних видів діяльності. Об’єкт дослідження – державна політика підтримки малого та середнього підприємництва (МСП) в Україні. The aim of the work is to identify the patterns between different aspects of state policy affecting the development of SMEs and to develop recommendations for improving support for this sector. - To achieve this goal, the work addresses the following main tasks: - To study state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine; - To establish the main directions and instruments of state support for SMEs; - To analyze the legislation of Ukraine regulating SME activities; - To describe support for small and medium-sized enterprises at the local level; - To identify the functions and responsibilities of the Entrepreneurship Support Center in Kropyvnytskyi city; - To consider SME support at the regional level; - To investigate SME support at the state level; - To develop mechanisms for supporting small and medium-sized enterprises; - To summarize the types and procedures for obtaining assistance for SMEs; - To identify key features and aspects requiring attention when receiving support; - To describe grant programs for small and medium-sized enterprises; - To investigate the features and procedures for SME participation in tenders; - To study state tax policy for different groups of enterprises and various types of activities. The object of the study is the state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine.
No Thumbnail Available
Item
Вдосконалення механізму управління персоналом в органах публічної влади
(ЦНТУ, 2024-06-24) Гродський, Павло Павлович; Hrodskyi, Pavlo
Мета кваліфікаційної роботи полягає у з’ясуванні теоретичних та практичних аспектів управління персоналом в органах публічної влади, на прикладі Коблівської сільської ради. У роботі здобувачка вирішено наступні завдання: дослідити теоретичні аспекти управління персоналом в органах публічної влади; розглянути методи та кадрові технології управління персоналом; провести аналіз кадрового забезпечення та існуючої системи управління персоналом органу публічної служби Коблівської сільської ради; розглянути існуючі систему мотивування та стимулювання персоналу як ефективний механізм управління персоналом публічних служби та запропонувати шляхи її покращення; надати дієві пропозиції щодо покращення формування механізму професійного зростання та безперервного кар'єрного навчання персоналу органу місцевого самоврядування Коблівської сільської ради. Об’єктом дослідження виступає публічна діяльність Коблівської сільської ради, яка є однією з найбільших громад Миколаївської області. The objective of the qualification work is to clarify the theoretical and practical aspects of personnel management in public authorities, using the example of the Kobleve Village Council. In the work, the applicant solved the following tasks: to study the theoretical aspects of personnel management in public authorities; to review methods and personnel technologies of personnel management; to conduct an analysis of personnel support and the existing personnel management system of the Kobleve Village Council; to review the existing system of personnel motivation and incentives as an effective mechanism of personnel management in public service and to propose ways to improve it; to provide effective proposals for improving the mechanism of professional growth and continuous career training of personnel in the local self-government body of the Kobleve Village Council. The object of the study is the public activities of the Kobleve Village Council, which is one of the largest communities in the Mykolaiv region.
No Thumbnail Available
Item
Шляхи удосконалення та розвитку позитивного іміджу місцевих органів публічної влади
(ЦНТУ, 2024-06-24) Юр’єв, Олександр Павлович; Yuriev, Oleksandr
Метою кваліфікаційної роботи виступає узагальнення теоретичних положень і надання практичних рекомендацій для удосконалення та розвитку позитивного іміджу місцевих органів публічної влади. Отримані результати мають практичне значення, оскільки сприяють налагодженню прозорих та відкритих відносин між місцевою владою та громадянами. Цього можна досягти шляхом створення позитивного іміджу публічної влади. Результати дослідження разом із наданими рекомендаціями можуть бути використані для формулювання або перегляду стратегії, спрямованої на створення позитивного іміджу та сприяння зв’язкам з громадськістю. The purpose of the qualification work is to generalize theoretical provisions and provide practical recommendations for improving and developing a positive image of local public authorities. The obtained results are of practical importance, as they contribute to the establishment of transparent and open relations between local authorities and citizens. This can be achieved by creating a positive image of public authorities. The results of the study, together with the recommendations provided, can be used to formulate or revise a strategy aimed at creating a positive image and promoting public relations.
No Thumbnail Available
Item
Актуальні проблеми економіки та підприємництва в умовах викликів і загроз
(ЦНТУ, 2024)
У збірнику опубліковано тези доповідей учасників ІІ всеукраїнської науково-практичної конференції «Актуальні проблеми економіки та підприємництва в умовах викликів і загроз». Тези доповідей відображають результати наукових досліджень, присвячених розгляду різноманітних проблем, умов та чинників економічної діяльності та безпеки підприємств, регіонів, соціальної відповідальності бізнесу та держави, розвитку інвестиційної та інноваційної політики, людського потенціалу, визначенню стратегічних перспектив готельно-ресторанної індустрії України. Для науковців, викладачів, здобувачів PhD, здобувачів вищої освіти економічних спеціальностей вищих навчальних закладів. Може бути корисним також для підприємців, організаторів бізнесу, менеджерів підприємств, спеціалістів з економіки.
Thumbnail Image
Item
Ризики ведення підприємницької діяльності під час війни
(ЦНТУ, 2024) Дмитришин, Б. В.; Череватенко, С. П.