Економічні науки. Випуск 19. – 2011
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/26
Browse
Search Results
Item Особливості використання безтарифної системи оплати праці на підприємствах(КНТУ, 2011) Дудатій, Л. М.; Магопець, О. А.; Dudatijj, L.; Magopets, О.В статті розглядаються особливості і різновиди безтарифної системи оплати праці, умови впровадження і розподілу заробітної плати між працівниками. Features and varieties of the without tariff system of payment of labour, terms of introduction and distribution of salary, are in-process examined between workers.Item Моделювання відтворення людського капіталу(КНТУ, 2011) Насипайко, Д. С.; Резніченко, В. О.; Давидов, Г.М.; Магопець, О. А.; Nasipayko, D.; Reznichenko, O.; Davydov, G.; Magopets, O.Статтю присвячено застосуванню методу моделювання до процесів відтворення людського капіталу шляхом конкретизації теоретичних положень, доведення їх до практичного впровадження, застосування спеціальних прийомів та програмних засобів, що дозволило виявити найбільш характерні його риси та тенденції у взаємозв'язку з причинами, які їх обумовлюють. Спираючись на отримані результати, автори дійшли висновку, що економічне і соціальне піднесення країни залежить від рівня та перспектив розвитку освіти. The article is devoted to application of method of design to the processes of recreation of human capital by the specification of theoretical positions, leading to of them to practical introduction, application of the special receptions and programmatic facilities, that allowed to find out his most personal touches and tendencies in intercommunication with reasons which stipulate them. Leaning on the got results, authors came to the conclusion, that economic and social flight of country depends on a level and prospects of development of education.Item Розвиток соціально-трудового потенціалу як стратегічна мета(КНТУ, 2011) Стародубцев, В. В.; Колос, Ю. Ю.; Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Starodubtsew, V.; Kolos, Y.; Shalimova, N.; Magopets, O.У даній статті розглянуті питання взаємозв’язку розвитку соціально-трудового потенціалу з установленням та вирішенням глобальних цілей суспільства в Україні. Визначені умови та методи консолідації суспільства на вирішення нагальних соціально-економічних питань країни, одним з яких є формування соціально-трудового потенціалу у відповідності до вимог сталого розвитку. In this article the considered questions of intercommunication of development of social-labour potential with determination and decision of global aims of society in Ukraine. Terms and methods of consolidation of society at the decision of the most main socio-economic questions of country are certain, one of which is forming of social-labour potential in accordance with the requirements of modern development.