Економічні науки. Випуск 13. – 2008
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/508
Browse
Search Results
Item Партисипативна модель управління виробництвом як чинник професійного розвитку найманих працівників(КНТУ, 2008) Ситник, О. Ю.У статті досліджуються форми і необхідні умови участі найманих працівників в управлінні виробництвом як засіб розвитку найманих працівників. In the article are viewed the participation’s forms of the wage in the management of the company. The problems of the staff’s development, influence of the participation’s management on the labor’s quality and the economic position’s stabilization are considered.Item Стан формування людського капіталу(КНТУ, 2008) Резніченко, О. О.; Насипайко, Д. С.В статті розглядаються деякі аспекти проблеми відтворення людського капіталу, даються практичні рекомендації щодо групування основних факторів його формування. This article deals with some aspects of the issue of the reproduction of the human capital, and suggests the practical recommendations on classification of all the main factors of the human capital’s formation.Item Оцінка основних факторів відтворення людського капіталу (регіональний аспект)(КНТУ, 2008) Насипайко, Д. С.В статті розглядаються основні фактори відтворення людського капіталу в сучасних умовах. Встановлено, що сукупний людський капітал населення країни звужується. This article presents all the main factors of the reproduction of the human capital in modern terms. It is set that the human capital of population is reduse.