Економічні науки. Випуск 9. – 2006
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2318
Browse
Search Results
Item Методичні підходи до формування мотиваційного механізму ефективної зайнятості(КНТУ, 2006) Іщенко, Н. А.Стаття присвячена проблемі формування мотиваційного механізму ефективної зайнятості. Запропоновано заходи щодо забезпечення ефективної зайнятості населення. The article is dedicated to the formation of motivating mechanism of effective employment for population. Steps for ensuring of effective employment of population are suggested.Item Стимулювання персоналу: гнучкі схеми оплати(КНТУ, 2006) Баранов, В. В.В статті досліджується сучасна практика організації гнучкої оплати праці персоналу в закордонних компаніях. Розглянуті різні підходи щодо стимулювання персоналу, виходячи з кінцевої ефективності роботи як окремих працівників, так і виробничих підрозділів або всього колективу підприємства. In a paper the modern practice entitiess of the flexible wage of staff in the foreign companies is studied. The miscellaneous approaches concerning to urging staff proceeding from a final overall performance both separate workers, and manufacturing divisions(subdivisions) or all collective of the plant are reviewed.Item Особливості реформування оплати праці в сфері освіти(КНТУ, 2006) Скібіцька, О. В.Стаття присвячена аналізу особливостей реформування оплати праці в сфері освіти України. Пропонуються деякі напрямки удосконалення цього процесу. The article is devoted to the analysis of reformation features of labour payment in the sphere of education of Ukraine. Some ways of this process improvement are offered.Item Напрямки вдосконалення тарифної системи оплати праці у сфері охорони здоров’я(КНТУ, 2006) Кизима, І. С.У статті розглядаються засади організації оплати праці медичних працівників на основі Єдиної тарифної сітки, визначаються основні її недоліки та протиріччя, пропонуються шляхи їх вирішення. In the article the principles of health staff remuneration on the basis of Unified tariff net are considered, its main drawbacks and contradictions are determined, the ways of their solving are proposed.Item Методичні питання співвиміру продуктивності праці і заробітної плати(КНТУ, 2006) Корнічева, О. В.У статті розглянуті методичні питання, які пов'язані з особливостями співвиміру продуктивності праці і заробітної плати; запропоновано розробити програму комплексного вивчення показників продуктивності як індикаторів росту ефективності і заходів щодо її підвищення в Україні. In clause the methodical questions are considered which are connected with features of a parity of productivity of work and wages; it is offered to develop the program of complex study of parameters of productivity as indicators of growth of efficiency and measures on its increase in Ukraine.