Економічні науки. Випуск 21. – 2012
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/21
Browse
Search Results
Item Напрямки інвестиційного забезпечення інноваційного розвитку сільського господарства України(КНТУ, 2012) Попов, В. М.; Popov, V.В статті розглянуто теоретичні підходи та практичні передумови щодо активізації інноваційних процесів в сільському господарстві, визначено основні перешкоди формування ресурсної бази, які гальмують інноваційний розвиток галузі з урахуванням сучасних тенденцій в сільськогосподарському виробництві. In the article theoretical approaches and practical pre-conditions are considered in relation to activation of innovative processes in agriculture, certainly basic obstacles formings of resource base, which brake innovative development of industry taking into account modern tendencies in an agricultural production.Item Удосконалення організації обліку основних засобів та шляхи підвищення ефективності їх використання(КНТУ, 2012) Лисенко, А. М.; Білоус, Н. В.; Lysenko, А.; Bilous, N.У статті розглянуто проблеми організації облікового процесу та визначено шляхи удосконалення організації обліку основних засобів, досліджуються питання необхідності покращення стану та ефективності використання основних засобів на підприємствах України з метою поліпшення результативності господарської діяльності. In the article is considered problems of organization of registration process and certainly ways of improvement of organization of account of the fixed assets, the questions of necessity of improvement of the state and efficiency of the use of the fixed assets are probed on the enterprises of Ukraine with the purpose of improvement of effectiveness of economic activity.Item Дослідження особливостей визначення результативності діяльності організації(КНТУ, 2012) Наумік, К. Г.; Струпинська, Н. В.; Naumik, K.; Strupynska, N.Визначено особливості поняття результативності діяльності організації та взаємозв’язок його із категорією ефективність. The peculiarities of the definition “effectiveness” of the organization and its interconnection with the category “efficiency” are determined.Item Планування заходів підвищення ефективності управління персоналом на основі сформованої культури організації(КНТУ, 2012) Слабко, Я. Я.; Slabko, Y.В статті розглядаються заходи щодо управління персоналом з урахуванням впливу організаційної культури. Досліджуються напрямки підвищення ефективності управління персоналом на основі сформованої культури організації. In the article measures are examined on a management a personnel taking into account influence of organizational culture. Directions of increase of efficiency of management a personnel are probed on the basis of the formed culture of organization.