Наукові записки. Випуск 12. Частина 2. - 2012
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/4582
Browse
Search Results
Item type:Item, Стан організації оплати праці працівників на приладобудівному підприємстві : пропозиції щодо покращення(КНТУ, 2012) Романова, І. М.; Сочинська-Сибірцева, І. М.; Romanova, I.; Sochiska Sibirseva, I.В статті розглянуто сучасний стан організації оплати праці працівників на приладобудівному підприємстві. Висвітлені особливості організації оплати праці працівників приладобудівних підприємств Розроблено теоретичні і практичні рекомендацій по вдосконаленню системи організації оплати праці на ВАТ «Кіровоградський завод дозуючих автоматів». In the article the modern state of organization of remuneration of labor of workers is considered on an instrument-making enterprise. The lighted up features of organization of payment of labor of workers of instrument-making enterprises are Worked out theoretical and practical recommendations on perfection of the system of organization of remuneration of labour on ВАТ the "Kirovohrad plant of batching automats".Item type:Item, Проблеми розвитку малих підприємств в Україні та деякі шляхи забезпечення їх позитивного розвитку(КНТУ, 2012) Кур’ян, Т. С.; Kurjan, T.У даній статті розглядаються проблеми розвитку низької ефективності діяльності малих підприємства в Україні та запропоновані деякі шляхи підвищення ефективності їх діяльності. This paper addresses the problem of low efficiency of small enterprises in Ukraine and suggested some ways to improve their performance.Item type:Item, Особливості використання трудового потенціалу на підприємстві(КНТУ, 2012) Вітюк, Є. А.; Грінка, Т. І.Метою статті є розгляд теоретико-методологічних основ аналізу ефективності використання трудового потенціалу на підприємстві.Item type:Item, Економічна сутність фінансового стану підприємства(КНТУ, 2012) Заніздра, В. С.; Мельник, Т. А.В статті досліджує різні підходи визначення «фінансовий стан підприємства». Обґрунтовує своє уточнення у трактуванні фінансового стану підприємства.