Економічний факультет
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762
Browse
24 results
Search Results
Item Менеджмент персоналу у сфері фінансів. Практичні заняття. Самостійна робота(ЦНТУ, 2024) Іщенко, Н. А.У методичних вказівках розглянуто: тематика і плани практичних занять, самостійна робота здобувачів, орієнтовні питання до підсумкового контролю, критерії оцінювання рівня знань здобувачів, список рекомендованої літератури до вивчення дисципліни.Item Особливості управління власним капіталом підприємства(Ексклюзив-Систем, 2021) Іщенко, Н. А.Проведені дослідження особливостей управління власним капіталом підприємства.Item Фінансовий потенціал організації виробництва. Практичні заняття(ЦНТУ, 2023) Іщенко, Н. А.У методичних вказівках розглянуто: тематика і плани практичних занять, самостійна робота здобувачів, перелік питань до підсумкового контролю знань, критерії оцінювання рівня знань здобувачів, список рекомендованої літератури до вивчення дисципліни. Методичні вказівки “Фінансовий потенціал організації виробництва” рекомендовано для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня спеціальності 072 “Фінанси, банківська справа та страхування” ОПП “Фінанси, банківська справа та страхування”.Item Менеджмент персоналу у сфері фінансів(ЦНТУ, 2023) Іщенко, Н. А.У методичних вказівках розглянуто: структура навчальної дисципліни, зміст програми навчальної дисципліни, тематика і плани семінарських занять, самостійна робота здобувачів, методичні рекомендації до виконання контрольних робіт для здобувачів заочної форми навчання, орієнтовні питання до підсумкового контролю, критерії оцінювання знань здобувачів, список рекомендованої літератури до вивчення дисципліни. Методичні вказівки “Менеджмент персоналу у сфері фінансів” рекомендовано для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня спеціальності 072 “Фінанси, банківська справа та страхування” ОПП “Фінанси, банківська справа та страхування”.Item Мотиваційні механізми розвитку економіки на етапі євроінтеграції(РВЛ ЦНТУ, 2022) Семикіна, М. В.; Маклаков, С. М.; Лучик, С. Д.; Запірченко, Л. Д.; Фрунза, С. А.; Сторожук, О. В.; Орлова, А. А.; Заярнюк, О. В.; Семикіна, А. В.; Іщенко, Н. А.; Коваль, Л. А.Монографія присвячена проблемам вдосконалення мотиваційних механізмів розвитку економіки на різних економічних рівнях на етапі євроінтеграції. Книга відображає результати теоретико-прикладних досліджень у сфері соціально-економічної мотивації персоналу, розкриває актуальні проблеми взаємовпливу мотиваційних чинників і цифровізації економіки, явища трансформації мотиваційного менеджменту в умовах зміни вимог до професійної компетентності працівників, специфіку мотиваційних механізмів у сфері праці науково-педагогічного персоналу, інклюзивного ринку праці тощо. З урахуванням досвіду ЄС розроблено науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних механізмів трудової та інноваційної активності, професійного розвитку, забезпечення підвищення конкурентоспроможності людського капіталу. Книга призначена для студентів та аспірантів економічних спеціальностей, менеджерів підприємств, фахівців підрозділів з управління персоналом, профспілкових лідерів, яких цікавлять сучасні проблеми мотивації і пошук шляхів їх розв’язання з урахуванням досвіду ЄС на етапі руху України до інноваційної економіки.Item Фінансовий потенціал організації виробництва(Ексклюзив-Систем, 2021) Іщенко, Н. А.У навчальному посібнику розглянуто теоретичні та практичні аспекти формування та використання фінансового потенціалу підприємства. Визначено сутність та структуру фінансового потенціалу підприємства. Висвітлено формування та використання майнових ресурсів підприємства, особливості фінансування підприємств за рахунок власного та позикового капіталу, методичні підходи до оцінювання рівня фінансового потенціалу підприємства, особливості організації фінансового контролінгу на підприємстві. Посібник включає контрольні питання по кожній темі, тестові завдання, практичні завдання. Навчальний посібник призначений для здобувачів вищої освіти, які навчаються за спеціальністю “Фінанси, банківська справа та страхування”, а також здобувачів інших економічних спеціальностей, викладачів, фахівців в галузі фінансів.Item Шляхи підвищення прибутковості підприємства(Ексклюзив-Систем, 2019) Іщенко, Н. А.Автор наводить зовнішні та внутрішні фактори впливу на прибутковість підприємства. Надає певні рекомендації щодо проведення заходів, які підвищать рівень прибутковості на підприємстві.Item Формування фінансової стратегії розвитку підприємства(2018) Іщенко, Н. А.Розглянуто та узагальнено підходи до визначення сутності поняття “фінансова стратегія підприємства”. Визначено, що фінансова стратегія визначає довгострокову мету фінансової діяльності підприємства, що залежить від його фінансової політики, вибору найефективніших напрямів її досягнення. Розглянуто особливості формування фінансової стратегії на підставі даних сільськогосподарського підприємства. Визначено чотири етапи, за якими повинен здійснюватися процес формування фінансової стратегії сільськогосподарського підприємства. За результатами дослідження виявлено, що для сільськогосподарського підприємства доцільно застосовувати стратегію поступового розвитку, яка передбачає поступове нарощення обсягів діяльності, зростання прибутковості та забезпечення стабільного фінансового стану. Обґрунтовано шляхи реалізації фінансової стратегії сільськогосподарського підприємства.Item Фінансовий потенціал організації виробництва(ЦНТУ, 2019) Іщенко, Н. А.Item Мотивація ефективної зайнятості: проблеми, тенденції, вибір стратегії(КОД, 2009) Семикіна, М. В.; Іщенко, Н. А.; Родіонова, М. О.Монографія присвячена проблемі мотивації ефективної зайнятості населення в легальному секторі економіки регіону. Розглядаються наукові уявлення про мотивацію ефективної зайнятості, методи оцінювання її дієвості. На прикладі ринку праці Кіровоградської області здійснено оцінку стану мотиваційного забезпечення економічної активності населення, визначено основні мотиваційні моделі трудової поведінки безробітних та перспективи їх трансформації. Обґрунтовано напрями вдосконалення мотиваційного механізму ефективної зайнятості. Розроблено рекомендації щодо вибору оптимальної стратегії мотивації ефективної зайнятості на регіональному ринку праці. Книга розрахована на працівників служб зайнятості, викладачів, аспірантів та студентів, усіх, хто цікавиться проблемами мотивації трудової діяльності та ефективної зайнятості і прагне їх розв’язувати на практиці.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »