Економічний факультет
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762
Browse
7 results
Search Results
Item Сучасна теорія соціально-трудових відносин(Лисенко В. Ф., 2020) Семикіна, М. В.; Смутчак, З. В.; Пасєка, С. Р.Навчальний посібник містить курс лекцій, що відображає сучасний погляд на розвиток теорії соціально-трудових відносин та методів їх регулювання. Визначено чинники та механізми розвитку соціально-трудових відносин, передумови їх гармонізації. Висвітлено результати оцінки стану соціально-трудових відносин на різних економічних рівнях. Особливу увагу приділено дослідженню взаємодії профспілок і роботодавців за участю держави, проблемам активізації соціального діалогу в Україні. Запропоновано напрями регулювання соціально-трудових відносин в Україні. Для студентів та аспірантів економічних спеціальностей закладів вищої освіти, менеджерів, профспілкових лідерів, яких цікавлять проблеми соціально-трудових відносин.Item Формування конкурентоспроможних фахівців як детермінанта розвитку освіти в умовах глобалізації(ЧДБК, 2019) Пасєка, С. Р.; Семикіна, М. В.Item Інноваційна праця: діагностика проблем, важелі активізації(МАКЛАУТ, 2012) Семикіна, М. В.; Пасєка, С. Р.; Федунець, А. Д.; Коваль, Л. А.; Збаржевецька, Л. Д.У монографії розглядаються теоретико-методологічні та прикладні аспекти активізації праці персоналу, пов’язаної з розробкою та впровадженням різноманітних інновацій в діяльності підприємств та організацій. Розкрито сутність інноваційної праці та інноваційної активності, проаналізовано існуючі проблеми активізації інноваційної поведінки, причини зниження інтересу персоналу вітчизняних підприємств та організацій до прояву інноваційної активності. Запропоновано напрями підвищення інноваційної активності на основі вдосконалення кадрових стратегій, запровадження нових підходів до стимулювання праці, оцінювання конкурентоспроможності персоналу. Призначено для студентів, магістрантів, аспірантів, економістів, менеджерів, яких цікавлять проблеми активізації інноваційної праці персоналу.Item Інтелектуальний потенціал: соціальні виміри використання та розвитку(МАКЛАУТ, 2012) Семикіна, М. В.; Гунько, В. І.; Пасєка, С. Р.Монографіїя висвітлює результати дослідження особливостей інтелектуального потенціалу зайнятого населення як важливої складової інтелектуального потенціалу національної економіки. Виявлено чинники, що впливають на розвиток інтелектуального потенціалу працівників, зайнятих різними видами економічної діяльності в Україні, здійснено соціальні виміри та оцінку використання та розвитку такого потенціалу. З позицій інтелектуалізації праці запропоновано концептуальні підходи до запровадження системного державного регулювання процесів використання та розвитку інтелектуального потенціалу зайнятого населення в національній економіці.Item Соціально-трудові відносини: проблеми гармонізації(КОД, 2012) Семикіна, М. В.; Смутчак, З. В.; Пасєка, С. Р.; Петров, Ю. Д.У монографії представлено результати дослідження соціально-трудо-вих відносин та проблем їх регулювання і модернізації. Визначено чинники, передумови та механізми розвитку соціально-трудових відносин у напрямі гармонізації. Висвітлено результати оцінки стану соціально-трудових відносин на різних економічних рівнях. Особливу увагу приділено дослідженню взаємодії профспілок і роботодавців, проблемам активізації соціального діалогу в Україні. Запропоновано напрями вдосконалення соціально-трудових відносин та забезпечення їх гармонізації в Україні. Книга призначена для науковців, лідерів профспілкових організацій, керівників підприємств, політиків, державних службовців, усіх, кого турбує пошук можливостей розв'язання проблем у сфері праці, вдосконалення соціально-трудових відносин, забезпечення соціального миру, ефективної співпраці влади, бізнесу і профспілок.Item Модель оцінки соціально-трудового потенціалу регіону в контексті обгрунтування стратегії модернізації економіки на засадах інноваційного розвитку(Жовтий О. О., 2014) Пасєка, С. Р.; Семикіна, М. В.; Федунець, А. Д.Визначено диференціацію регіонів за показниками інноваційної активності. Обгрунтовано необхідність та методичні основи оцінки соціально-трудового потенціалу (СТП) регіону для забезпечення керованості його розвитку та підвищення інноваційної активності регіону. Здійснено розрахунки інтегрального регіонального індексу на основі сукупності часткових індексів демографічної, економічної, інтелектуальної, соціальної та психофізіологічної складових. Запропоновано картографічне зображення значень інтегрального та часткових індексів СТП регіонів України. Здійснено аналіз динаміки кластерного розподілу регіонів України за результатами інтегральної оцінки СТП. Differentiation of regions by the indexes of innovative activity has been determined. Need and methodical bases of an assessment of the social and labor potential (SLP) of the region in order to support the controllability of its development and increase of innovative activity of the region have been justified. Calculations of an integral regional index on the basis of set of the partial indexes of demographic, economic, intellectual, social and psychophysiological components have been carried out. The cartographical image of integral values and particular STP indexes of Ukrainian regions have been offered. The analysis of dynamics of cluster distribution of Ukrainian regions by results of an integral assessment of STP has been carried out.Item Підвищення керованості інноваційним розвитком на основі інтегрального оцінювання соціально-трудового потенціалу(Технодрук, 2014) Семикіна, М. В.; Пасєка, С. Р.Визначено диференціацію регіонів за показниками інноваційної активності. Обгрунтовано методичні основи оцінки соціально-трудового потенціалу (СТП) регіону для забезпечення керованості його розвитку та підвищення інноваційної активності. Здійснено розрахунки інтегрального регіонального індексу на основі сукупності часткових індексів демографічної, економічної, інтелектуальної, соціальної та психофізіологічної складових. Запропоновано картографічне зображення значень інтегрального та часткових індексів СТП регіонів України. Здійснено аналіз динаміки кластерного розподілу регіонів України за результатами інтегральної оцінки СТП. Differentiation of regions by the indexes of innovative activity has been determined. Need and methodical bases of an assessment of the social and labor potential (SLP) of the region in order to support the controllability of its development and increase of innovative activity of the region have been justified. Calculations of an integral regional index on the basis of set of the partial indexes of demographic, economic, intellectual, social and psychophysiological components have been carried out. The cartographical image of integral values and particular STP indexes of Ukrainian regions have been offered. The analysis of dynamics of cluster distribution of Ukrainian regions by results of an integral assessment of STP has been carried out.