Кафедра економіки, менеджменту та комерційної діяльності

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11430

Browse

Search Results

Now showing 1 - 5 of 5
  • Item
    Удосконалення стратегічного управління підприємством в умовах невизначеності
    (ЦНТУ, 2024-12) Пухир, Сергій Анатолійович; Pukhyr, Serhii
    Метою кваліфікаційної роботи є розробка рекомендацій щодо вдосконалення стратегічного менеджменту підприємства в умовах невизначеності на прикладі ТОВ «ІНТЕРТЕХІНВЕСТ», спрямованих на підвищення його адаптивності, конкурентоспроможності та ефективності функціонування. The purpose of the qualification work is to develop recommendations for improving the strategic management of an enterprise under conditions of uncertainty on the example of INTERTECHINVEST LLC, aimed at increasing its adaptability, competitiveness and efficiency.
  • Item
    Управління стійкістю до ризиків підприємства в умовах невизначеності
    (ЦНТУ, 2024-12) Почталіон, Тетяна Володимирівна; Pochtalion, Tetiana
    Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні теоретичних засад управління стійкістю до ризиків; здійсненні оцінки управління стійкістю до ризиків ПрАТ «БОБРИНЕЦЬКА СІЛЬГОСПТЕХНІКА»; формулюванні напрямків удосконалення управління стійкістю до ризиків ПрАТ «БОБРИНЕЦЬКА СІЛЬГОСПТЕХНІКА». The purpose of the qualification work is to study the theoretical foundations of risk management; to assess the risk management of Bobrynets Agricultural Machinery PJSC; to formulate directions for improving the risk management of Bobrynets Agricultural Machinery PJSC.
  • Item
    Удосконалення управлінських процесів в закладах охорони здоров'я в умовах невизначеності
    (ЦНТУ, 2024-12) Діулін, Ігор Віталійович; Diulin, Ihor
    Мета кваліфікаційної роботи полягає в обґрунтуванні теоретико-методологічних основ та розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення управлінських процесів у закладах охорони здоров’я в умовах сучасних викликів. У роботі вирішено такі завдання: проведення аналізу теоретичних засад управління медичними закладами; оцінка факторів, що впливають на прийняття управлінських рішень у сфері охорони здоров'я в умовах невизначеності; аналіз організаційної структури та господарської діяльності КНП «Центральна міська лікарня м. Олександрії»; розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації управлінських процесів та покращення якості медичних послуг. The purpose of the qualification work is to substantiate the theoretical and methodological foundations and develop practical recommendations for improving management processes in healthcare institutions in the face of modern challenges. The paper solves the following tasks: analysis of the theoretical foundations of healthcare institutions management; assessment of factors influencing management decision-making in the healthcare sector under conditions of uncertainty; analysis of the organisational structure and economic activities of the Central City Hospital of Oleksandria; development of practical recommendations for optimising management processes and improving the quality of medical services.
  • Item
    Удосконалення управління ІТ-компанією в умовах невизначеності
    (ЦНТУ, 2024-12) Логош, Олександр Костянтинович; Lohosh, Oleksandr
    Метою кваліфікаційної роботи виступає розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління ІТ-компанією в умовах невизначеності на основі впровадження ризикорієнтованого підходу, що сприятиме підвищенню її стійкості, адаптивності та конкурентоспроможності. The purpose of the qualification work is to develop proposals for improving the management system of an IT company under conditions of uncertainty through the introduction of a risk-based approach that will increase its sustainability, adaptability and competitiveness.
  • Item
    Обґрунтування основних напрямів адаптації підприємства в умовах невизначеності
    (ЦНТУ, 2024-06-25) Стрілець, Анна Сергіївна; Strilets, Anna
    Мета кваліфікаційної роботи полягає у визначенні рівня адаптації підприємства та формулюванні пріоритетних напрямів її підвищення в умовах невизначеності здійснення господарської діяльності. Автором вирішено наступні завдання: розглянути концептуальний зміст та взаємозв’язок понять «адаптація» та «невизначеність»; визначити сутність системи та механізму адаптації підприємств до умов невизначеності у стратегічному і тактичному вимірах; навести методичні аспекти оцінки рівня адаптивного потенціалу підприємств в умовах невизначеності; узагальнити загальну характеристику тенденцій функціонування компанії; визначити основні індикатори фінансово-економічного стану компанії у динаміці; провести комплексну оцінку рівня адаптивного потенціалу компанії; обґрунтувати стратегічні пріоритети поліпшення адаптивного механізму підприємства в умовах невизначеності; розробити шляхи розвитку цифрових інструментів адаптації компанії. Об’єктом дослідження є процес управління адаптацією діяльності компанії. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні аспекти підвищення адаптації компанії в умовах невизначеності. The purpose of the qualification work is to determine the level of adaptation of the enterprise and to formulate the priority directions for its improvement in the conditions of uncertainty of economic activity. The author solved the following tasks: to consider the conceptual content and relationship of the concepts "adaptation" and "uncertainty"; to determine the essence of the system and mechanism of adaptation of enterprises to conditions of uncertainty in strategic and tactical dimensions; to cite methodological aspects of assessing the level of adaptive potential of enterprises in conditions of uncertainty; to summarize the general characteristics of the company's functioning trends; to determine the main indicators of the financial and economic state of the company in dynamics; to conduct a comprehensive assessment of the level of the company's adaptive potential; to justify the strategic priorities of improving the adaptive mechanism of the enterprise in conditions of uncertainty; to develop the company's digital adaptation tools. The object of the study is the process of managing the adaptation of the company's activities. The subject of the research is the theoretical, methodological and applied aspects of improving the company's adaptation in conditions of uncertainty.