Збірники наукових праць ЦНТУ
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/1
Browse
4 results
Search Results
Item Цільові пріоритети регулювання сегментованого ринку праці на регіональному рівні(КНТУ, 2013) Красножон, Н. С.; Krasnozhon, N .Стаття присвячена поглибленню розуміння процесів сегментації національного та регіонального ринків праці. Доведено, що інноваційний розвиток сегментованого ринку праці стримується багатьма чинниками-блокаторами. Відповідно, з метою подолання протиріч на сегментованому ринку праці надано практичні рекомендації щодо його регулювання на регіональному рівні за умов інноваційних змін економіки країни. The aim of the article consists in deepening of understanding of processes of market of labour and grant of practical recommendations segmentation in relation to his adjusting at regional level at the terms of innovative changes of economy of country. The article is sanctified to understanding of processes of segmentation national and regional labourmarkets. It is well-proven that innovative segmented market of labour development restrains temper many factors-blockers. With the purpose of overcoming of contradictions at the segmented market of labour practical recommendations are given in relation to his adjusting at regional level on conditions of innovative changes of economy of country. It is possible to draw conclusion on results research, that innovative development of national and Kirovograd labour-markets restrains temper many factors-blockers, that negatively affect quality of labour force, her mobility, adaptive possibilities, that narrows possibilities of the active bringing in of working to participating in innovative processes in the nearest years. Realization of having a special purpose priorities in practice of segmented market of labour of the Kirovograd region development must assist leveling of negative factorsblockers and bringing in of levers that it is assisted to forming of innovative market segment.Item Методологічні засади діагностики стану регіонального ринку праці(КНТУ, 2004) Левченко, А. О.У статті розглядаються методологічні засади комплексної системи оцінювання стану та тенденцій розвитку регіонального ринку праці за допомогою діагностики. Формулюються завдання дифереціальної, функціональної та прогнозної діагностики регіонального ринку праці. The methodological grounds of the complex assesment system of the current state and trends of the regional labour market development diagnostics are considered in the paper. The objectives of the differential, functional and predicting regional labour market diagnostics are determined.Item Конкурентоспроможність працівників на регіональному ринку праці: еволюція наукових уявлень(КНТУ, 2012) Даневич, М. В.; Danevych, М.На основі аналізу наукових джерел проведено систематизацію наукових підходів щодо трактування поняття конкурентоспроможності працівників. Розвинуто наукові уявлення про конкурентоспроможність, запропоновано нове тлумачення поняття «конкурентоспроможність працівників на регіональному ринку праці». On the basis of of scientific sources the systematization of the scientific approaches to the definition of the competitiveness of the workers has been carried out. The scientific view of the essence of the competitiveness have been developed, a new understanding of the concept of "competitive workers in the regional labour market" has been proposed and grounded.Item Сегментний аналіз ринку праці Кіровоградського регіону.(КНТУ, 2012) Красножон, Н. С.; Krasnojon, N.У статті проведено аналіз ринку праці Кіровоградської області за структурними ознаками сегментування та запропоновані можливі напрями його регулювання в контексті інноваційної перспективи розвитку регіону. The paper analyzes the labor market Kirovograd region segmentation and structural features suggested possible ways of its regulation in the context of innovation development prospects of the region.