Кафедра аудиту, обліку та оподаткування
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11014
Browse
21 results
Search Results
Item Ідентифікація проблем та напрямів поліпшення формування трудового потенціалу регіону як чинника забезпечення ефективного інноваційного розвитку(Льотної академії НАУ, 2019) Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Шалімов, В. В.Проаналізовано трудовий потенціал регіону, тенденції його формування як основного чинника забезпечення інноваційного розвитку регіону. Ідентифіковано основні проблеми в сфері формування трудового потенціалу регіону, які полягають у суттєвому зменшенні трудового потенціалу в цілому, масовому відтоку молодих фахівців з метою працевлаштування за межі регіону, порівняно нижчій частці зайнятих з вищою освітою, зменшенні економічно неактивного населення старше працездатного віку, зростанні частки осіб працездатного віку в загальній кількості економічно неактивного населення. Здійснено прогнозування чисельності трудових ресурсів Кіровоградської області на період до 2042 року за такими показниками, як чисельність економічно активного населення, зайнятого населення, безробітного населення, економічно неактивного населення за трьома сценаріями – оптимістичним, середнім (найбільш імовірним) та песимістичним. Розроблено пропозиції щодо зменшення загроз в сфері формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку. The purpose of the study is to identify the problems and directions of improving the formation of the labor potential of the region in the context of providing innovative development. In the course of the research, general scientific methods (analysis, synthesis, induction, deduction, concretization, classification) and special methods (economic-mathematical, statistical, comparative analysis) were used. The main problems in the sphere of formation of the labor potential of the region were identified: (1) reduction of the labor potential of the Kirovograd region for the period 2000-2018, including the level of economic activity, employment, rising unemployment; (2) the proportion of persons with full and basic tertiary education is lower than the average in Ukraine, while the proportion of persons with a junior diploma and a skilled worker is higher than the average in Ukraine; (3) the structure of the economically active population by age attests to the redistribution of youth from the Kirovograd region for the benefit of other regions of Ukraine; (4) an increase in the proportion of persons of working age in the total economically inactive population, including reasons for fulfilling household (family) duties, health status, seasonal nature of work, discouragement, lack of desire to seek work or ignorance, where and how to do it; (5) among the economically inactive population in the Kirovohrad Oblast, in comparison with the average data in Ukraine, the higher proportion of persons with incomplete higher and vocational education or no education at all. The forecast of the number of labor resources of the Kirovohrad region for the period up to 2042 is made by such indicators as the number of economically active population, employed population, unemployed population, economically inactive population in three scenarios - optimistic, average (most likely) and pessimistic. Proposals for reduction of threats in the sphere of formation of labor potential in the context of regional innovation development have been elaborated. The practical significance of the results of the scientific research is that the results of studies on the analysis and forecasting of staffing in the Kirovohrad region and proposals for balancing labor potential and needs of the regional labor market in accordance with strategic development priorities will allow to develop measures at the regional level to improve the use of labor potential in the Kirovohrad region.Item Сучасний стан та тенденції формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку(ЧТЕІ КНТЕУ, 2019) Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Шалімов, В. В.Обґрунтовано, що вирішення проблем зайнятості та безробіття на рівні регіону є однією з найважливіших передумов його стійкого розвитку, особливо в умовах активізації інноваційної складової. Проаналізовано трудовий потенціал регіону (на прикладі Кіровоградської області), тенденції його формування як основного ресурсу інноваційної діяльності в контексті забезпечення інноваційного розвитку регіону. Конкретизовані такі загрози для подальшого інноваційного розвитку регіону: значна частка економічно неактивного, безробітного та неформально зайнятого населення, значний відтік молоді, як найбільш схильної до інноваційної діяльності категорії населення, за рахунок внутрішньої та зовнішньої міграцій. Обґрунтовано необхідність розробки стратегії регіонального інноваційного розвитку, важелів та механізмів його менеджменту з акцентом на збереження й розвиток трудових ресурсів.Item Priorities of Regional Development in the Taxation of Agricultural Producers and Distribution of State Financial Support in the Context of Ensuring Innovative Development of the Region(Kalmosani, 2019) Shalimov, V.; Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Шалімов, В. В.; Shalimova, N.; Magopets, O.The purpose of research is to elaborate the scientific and practical recommendations on improvement of the mechanism of taxation of agricultural producers and their state support taking into account regional priorities and the necessity of ensuring innovative development of the region. Originality and value. The necessity to resolve the issue of, firstly, the empowerment of local governments, local authorities and local communities to establish elements of local taxes and fees, and secondly, the development of a mechanism for investment-innovative tax credits and other types of tax incentives to enhance innovation have been grounded. Materials and methods. In the process of research, the following general and special methods (induction and deduction, classification, statistical analysis, dialectic and system analysis) were used to identify trends in the state financial support and its distribution, assessing the functioning of the mechanism and justifying proposals for improving its toolkit. The information base of the study consists of international official documents, normative and legislative documents of Ukraine. Results. It is substantiated that the lack of the ability of local self-government bodies to influence the definition of benefits and rates of local taxes and fees for the purpose of activating innovation activity does not contribute to improving the competitiveness and investment attractiveness of the regions. The need to expand the powers of local self-government bodies, local authorities and territorial communities to establish elements of local taxes and fees, the development of a mechanism of investment-innovative tax credits and other types of tax incentives that will promote the activation of innovation activity and development of agriculture is proved. The necessity of correcting the procedure for allocating budgetary funds for state support to agricultural producers in the direction of taking into account the specifics of land areas, types of economic activities, priorities and prospects for regional development in the distribution of the amount of funds between regions and entities claiming to receive it is justified. Conclusions. It is proved that this will allow providing a cumulative effect of growth of financial resources and volumes of agricultural production, taking into account the requirements of quality, organicity and ecological compatibility for activation of innovative activity and innovative development of regions.Item Research of Qualitative and Quantitative Composition of Economically Active and Non-active Population of the Region as a Factor of Formation of Innovative Development Strategy(Kalmosani, 2019) Shalimova, N.; Magopets, O.; Shalimov, V.; Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Шалімов, В. В.The labor potential of the region (on the example of the Kirovohrad region), tendencies of its formation as the main resource of innovative activity in the context of providing innovative development of the region are analyzed. The tendencies of change of economically active, employed and unemployed population of Kirovohrad region for the period 2000-2018 are determined. The balance of labor resources of Kirovohrad region from the point of view of their distribution by age groups, taking into account working capacity, by level of economic activity, employment, including formal is calculated. Dynamics and structure of age of economically inactive population of Kirovohrad region for the period from 2000 to 2018 are investigated. A comparative analysis of the structure of economically active and economically inactive population of Ukraine and Kirovohrad region by age and level of education is conducted. The following threats for further innovative development of the region are specified: a significant share of economically inactive, unemployed and informally employed population, significant outflow of young people, as the most prone to innovative activity of the population category, due to internal and external migration. The official reasons for economic inactivity of the population of Kirovograd region and tendencies of their similarity with other regions of Ukraine are distinguished. It is substantiated that by the share of economically inactive population who fulfills their household duties and is “lost” in the job search process Kirovograd region is among certain western regions of the Ukraine. It is concluded that the actually economically inactive population of these regions forms the proportion of the population who goes to work abroad or work in the informal sector and is not covered by the relevant statistical observations.Item Оцінка можливостей розвитку інноваційно-інтегрованих бізнес-структур в межах чинної податкової системи(Ексклюзив-Систем, 2018) Магопець, О. А.Викладено результати оцінки можливостей розвитку інноваційно-інтегрованих бізнес-структур в межах чинної податкової системи. Систематизовано перелік податкових пільг в контексті стимулювання інноваційної діляьності. Обгрунтовано пропозиції щодо удосконалення податкового законодавства.Item Податкові інструменти стимулювання інноваційної діяльності суб’єктів господарювання(Ексклюзив-Систем, 2018) Магопець, О. А.Досліджені податкові інструменти стимулювання інноваційної діяльності суб’єктів господарювання. Систематизовано податкові пільги стимулювання інноваційної діяльності. Запропоновані податкові інструменти стимулювання інноваційної діяльності в межах оподаткування податком на прибуток.Item Податкове регулювання інноваційної діяльності(Ексклюзив-Систем, 2018) Магопець, О. А.Запропоновано визначення сутності податкового регулювання інноваційної діяльності. Розглянуто структуру та складові податкового регулювання іновацінйої діяльності.Item Activation of Investment and Innovation Activities of Agricultural Producers through the Introduction of the Mechanism of Investment-Innovative Tax Credit(Kalmosani, 2018) Magopets, O.; Магопець, О. А.The ways of activation of investment and innovation activities of agricultural producers through the introduction of the mechanism of Iinvestment-innovative tax credit is proposed in the abstract.Item Звіт з виробничої практики з аналізу та аудиту(ЦНТУ, 2017) Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Лисенко, А. М.Методичні вказівки визначають порядок проходження практики, обов’язки і права студента-практиканта та керівників практики від університету і підприємства. Розроблено тематичний план проходження практики, порядок оформлення звіту.Item Виробнича практика та підготовка звіту. Облік і оподаткування(ЦНТУ, 2017) Шалімова, Н. С.; Магопець, О. А.; Черновол, О. М.; Решетов, В. О.Методичні рекомендації визначають загальні вимоги до проходження виробничої практики, структури, обсягу й оформлення звітів з виробничої практик.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »