Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2

Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР. Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р. ISSN 2413-340X (Print) Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;

Browse

Search Results

Now showing 1 - 5 of 5
  • Item
    Соціально-демографічні передумови відтворення людського потенціалу Кіровоградської області
    (КНТУ, 2007) Збаржевецька, Л. Д.
    Досліджено вплив демографічного чинника на проблеми кількісного та якісного відтворення людського потенціалу Кіровоградської області.
  • Item
    Інноваційні процеси: оцінка тенденцій та перспектив
    (КНТУ, 2014) Збаржевецька, Л. Д.; Романюк, Л. М.; Фрунза, С. А.; Zbarzhevetska, Lyudmila; Romanyuk, Lyudmila; Frunza, Svetlana
    У статті досліджуються інноваційні процеси в Україні та стан інноваційної діяльності в Кіровоградському регіоні. Проаналізовано рівень впровадження інновацій у промисловості регіону. Оцінено тенденції розвитку в інноваційній сфері, обґрунтовано проблему взаємодії таких факторів інноваційного розвитку як наука, освіта та виробництво. Акцентовано увагу на проблемах та ролі навчальних закладів у передових наукових дослідженнях, продукуванні інноваційних ідей. Визначено чинники, які спрямовані на підвищення конкурентоспроможності суб’єктів господарювання. The aim of this article is to analyze the main problems of basic elements of innovative development, such as science, education and industry. Tendencies of innovative capacity in Ukraine and the state of innovative activity in Kirovohrad region were explored in the article. Application of innovative approaches in industrial sphere of a region was analyzed. Tendencies of innovations development were evaluated; interactions between the main elements of innovative development were investigated. Special attention was paid to the role of educational institutions in scientific research and suggestion of innovative ideas. Ways of optimization of competitive capacity of national science and education were suggested.
  • Item
    Інноваційна активність найманих працівників: поняття та особливості
    (КНТУ, 2009) Збаржевецька, Л. Д.; Zbarzhevetska, L.
    В статті узагальнено теоретичні підходи до визначення поняття інноваційна активність працівників, акцентовано їх роль та значення для теорії і практики. Представлено зв’язок інноваційної активності найманого працівника з окремими складовими його трудового потенціалу та досліджено специфічні особливості інноваційної активності найманих працівників. The theoretical goings near determination of the concept innovation activity of workers and specific peculiarities of innovative activity of the employers were summarized in the article
  • Item
    Гендерна рівність у сфері праці
    (КНТУ, 2010) Збаржевецька, Л. Д.; Самсонова, К. В.; Zbarzhevetska, L.; Samsonova, K.
    У статті розкривається проблема соціально-економічної нерівності у сфері праці, що впливає на економічне зростання та скорочення бідності, участі чоловіків і жінок у покращенні умов як їхнього власного життя, так і життя суспільства, відображено особливості стану гендерної рівності у сфері праці в Україні та запропоновано напрями покращання становища жінок на ринку праці України. The article exposes the problem of socio-economic inequality in the workplace, affecting economic growth and poverty reduction, participation of men and women in improving both their own lives and society, reflected the peculiarities of gender equality at work in Ukraine and invited ways to improve the situation of women in the labor market in Ukraine.
  • Item
    Оплата праці як один з основних факторів забезпечення високої якості життя персоналу підприємства
    (КНТУ, 2011) Збаржевецька, Л. Д.; Буряк, В. О.; Ляшко, В. І.; Zbarjeveсka, L.; Buryak, V.; Lyashko, V.
    У статті досліджуються особливості впливу заробітної плати на якість життя населення, аналізуються основні проблеми оплати праці та пропонуються можливі шляхи їх вирішення. In the article investigates the features of the influence of wages on the quality of life, analyzes the main problems of wage and suggests possible ways to address them.