Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2

Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР. Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р. ISSN 2413-340X (Print) Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;

Browse

Search Results

Now showing 1 - 6 of 6
  • Item
    Модель процесу видобутку нафти і газу як сфери походження специфічних функцій і задач управління
    (КНТУ, 2013) Василик, І. І.; Vasylyk, І.
    Визначено глобальні, часткові і кінцеві цілі процесу видобутку нафти і газу та охарактеризовано основні поняття, які слід використовувати при побудові даної моделі. Побудовано модель процесу видобутку нафти і газу як сфери походження специфічних функцій і задач. The purpose of the article is a construction of model of the oil and gas production process as spheres of origin of specific functions and tasks. As a purpose of the oil and gas production process is a booty of oil, gas and gas runback and receipt of commodity products, the global, partial and eventual aims of this process were considered in this context. A prototype for the construction of model was become by the multidimensional model of process of labour, where components (factors) of process of labour and functional control system are, their co-operation in an aggregate form the system «process of labour». The theoretical model of the oil and gas production process is offered, he is considered as unity of process of labour and process of formation of cost, as unity of the guided and managing subsystems,
  • Item
    Обліковий процес заробітної плати на переробних підприємствах
    (КНТУ, 2005) Головачко, В. М.
    Дана стаття присвячена висвітленню проблем з обліку праці та заробітної плати на підприємстві. Показаний синтетичний та аналітичний облік заробітної плати переробних підприємств та визначені основні завдання обліку.This article deals with the problem of job and wages accounting at the enterprises. The synthetical and analytical Kinds of accounting of wages at processing are reviled and main tasks of accounting are determined.
  • Item
    Дослідження впливу факторів задоволеності працею на рівень безробіття
    (КНТУ, 2005) Стародубцев, В. В.; Стародубцева, Н. М.
    В статті приведені результати дослідження головних факторів, що складають суть поняття «задоволеність працею» робітників промислових підприємств. Встановлено, що задоволеність працею значною мірою впливає на плинність кадрів. В роботі визначені конкретні оцінки різних груп факторів задоволеності працею для ряду промислових підприємств м. Кіровограда, які можуть бути використані роботодавцями при доборі кадрів і організації праці на підприємстві. In article results of research of primary factors which make essence of concept of satisfaction work of the working industrial enterprises are resulted. It is established, that satisfaction work appreciably influences turnover of staff. In work concrete estimations of different groups of factors of satisfaction by work for lines of the industrial enterprises of Kirovograd which can be used by employers at selection of the staff and the organization of work at the enterprise are determined.
  • Item
    Фактори, які впливають на систему оцінки праці робітників, і їх класифікація
    (КНТУ, 2007) Левандовська, Н. І.
    В статті автор аналізує систему оцінки праці робітників, досліджує фактори, які впливають на цей процес. Основне місце приділяється дослідженню цих факторів, обґрунтовується необхідність більш повного обліку. In the article the author analyzes system of an estimation of work of workers, investigates factors which influence this process. The basic place is given specification of classification of these factors, necessity of more full account is proved.
  • Item
    Гендерна рівність у сфері праці
    (КНТУ, 2010) Збаржевецька, Л. Д.; Самсонова, К. В.; Zbarzhevetska, L.; Samsonova, K.
    У статті розкривається проблема соціально-економічної нерівності у сфері праці, що впливає на економічне зростання та скорочення бідності, участі чоловіків і жінок у покращенні умов як їхнього власного життя, так і життя суспільства, відображено особливості стану гендерної рівності у сфері праці в Україні та запропоновано напрями покращання становища жінок на ринку праці України. The article exposes the problem of socio-economic inequality in the workplace, affecting economic growth and poverty reduction, participation of men and women in improving both their own lives and society, reflected the peculiarities of gender equality at work in Ukraine and invited ways to improve the situation of women in the labor market in Ukraine.
  • Item
    Соціально-економічні погляди Тараса Шевченка та їх значення для сьогодення
    (КНТУ, 2011) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    Стаття досліджує соціально-економічні мотиви у працях Т. Шевченка, які, тим чи іншим чином, характеризують його ставлення до проблем організації та умов праці, національних факторів економічної та суспільної діяльності. The article researches the socially-economic motives in Taras Shevchenko works, which are, in the different ways, characterizes his attitude to the problems of labour organization and labour conditions, national factors of economic and social activities.