Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.

Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2

Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР. Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р. ISSN 2413-340X (Print) Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;

Browse

Filters

2010 - 20112

Settings

Subject: search.filters.subject.збереження та розвиток трудового потенціалу

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Медико-демографічні аспекти збереження та розвитку трудового потенціалу Кіровоградської області
    (КНТУ, 2010) Рубан, В. М.; Пустовіт, М. В.; Ruban, V.; Pustovit, M.
    Висвітлено окремі результати дослідження стану трудового потенціалу Кіровоградської області. Визначено існуючі проблеми у збереженні та розвитку трудового потенціалу області. Розроблено рекомендації щодо збереження та розвитку трудового потенціалу Кіровоградської області. The separate results of research of the state of labour potential of the Kirovohrad region are reflected. Certainly existent problems are in a maintainance and development of labour potential of region. Recommendations are developed in relation to a maintainance and development of labour potential of the Kirovohrad region.
  • Thumbnail Image
    Item
    Cоціально-економічна оцінка трудоресурсного потенціалу Кіровоградського регіону
    (КНТУ, 2011) Пустовіт, М. В.; Pustovit, М.
    Проведена соціально-економічна оцінка стану трудоресурсного потенціалу Кіровоградського регіону, визначені чинники впливу на стан, формування та розвиток трудоресурсного потенціалу. Запропоновані рекомендації стосовно напрямків збереження та розвитку трудоресурсного потенціалу регіону. The Socio-economic estimation of the state of labour-resource potential of the Kirovohrad region is conducted, factors of influence on the state, forming and development of labour potential were determined. The recommendations in directions of maintainance and development of labour-resource potential of region were offered.