Випускні кваліфікаційні роботи
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/763
Browse
3 results
Search Results
Item Сучасні тенденції розвитку зовнішньої трудової міграції населення України(ЦНТУ, 2022-12-28) Кавунова, Світлана Володимирівна; Kavunova, SvitlanaКваліфікаційну роботу присвячено систематизації сучасних тенденцій та проблем розвитку зовнішньої трудової міграції України в умовах глобальної економіки. Систематизовано головні позитивні та негативні наслідки міжнародної трудової міграції в сучасних умовах. Узагальнено головні пріоритети, інструменти та методи державної регулювання міграційних процесів, визначено головне стратегічне завдання розвитку трудової міграції – посилення процесів соціально-економічного розвитку. Здійснено економетричну оцінку впливу міжнародних переказів мігрантів на ключові макроекономічні показники розвитку України, зроблено висновок про високий позитивний вплив трансфертів мігрантів на процеси соціально-економічного зростання. Проведено комплексний аналіз ефективності втілення сучасної міграційної політики в Україні та її інституційного забезпечення. Систематизовано інструменти, методи та механізми регулювання зовнішньої трудової міграції України у контексті забезпечення соціально-економічного зростання. Визначено елементи зарубіжного досвіду регулювання процесів трудової міграції, який необхідно впроваджувати в Україні. The qualification work is devoted to the systematization of modern trends and problems of the development of external labor migration of Ukraine in the conditions of the global economy. The main positive and negative consequences of international labor migration in modern conditions are systematized. The main priorities, instruments and methods of state regulation of migration processes are summarized, the main strategic task of the development of labor migration is determined - strengthening the processes of socio-economic development. An econometric assessment of the impact of international remittances of migrants on key macroeconomic indicators of Ukraine's development was carried out, a conclusion was drawn about the high positive impact of migrant transfers on the processes of socio-economic growth. A comprehensive analysis of the effectiveness of the implementation of the modern migration policy in Ukraine and its institutional support was carried out. The tools, methods and mechanisms of regulating external labor migration of Ukraine in the context of ensuring socio-economic growth are systematized. The elements of foreign experience in regulating labor migration processes, which must be implemented in Ukraine, have been determined.Item Оптимізація системи професійного розвитку державних службовців з урахуванням сучасних викликів і тенденцій(ЦНТУ, 2024) Брезинський, Михайло Петрович; Brezynskyi, MykhailoМета роботи полягає у формуванні теоретичних основ, аналізі практичних аспектів та розробці рекомендацій для оптимізації системи професійного розвитку державних службовців, враховуючи сучасні виклики та тенденції, на прикладі діяльності регіонального центру підвищення кваліфікації Кіровоградської області. Завдання роботи конкретизують мету і охоплюють теоретико-методичні та науково-практичні аспекти дослідження: -вивчити теоретико-методологічні засади професійного розвитку державних службовців, зокрема визначення поняття, ключових характеристик та сучасних підходів до професіоналізації публічних службовців; -проаналізувати нормативно-правову базу професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, акцентуючи увагу на актуальних законодавчих документах; -дослідити сучасний стан професійного навчання державних службовців у регіональному аспекті, на прикладі діяльності регіонального центру підвищення кваліфікації Кіровоградської області; -ідентифікувати проблеми та обмеження, які перешкоджають ефективному розвитку професійної компетентності державних службовців у регіоні; -розробити рекомендації щодо впровадження інноваційних підходів у навчальний процес, зокрема адаптивних модульних програм, цифрових технологій та міжнародного досвіду. Предметом дослідження є механізми, інструменти та методи оптимізації професійного розвитку державних службовців, зокрема діяльність Регіонального центру підвищення кваліфікації Кіровоградської області, спрямована на вдосконалення професійних компетенцій для задоволення потреб сучасного державного управління. Об’єктом дослідження виступає система професійного розвитку державних службовців в Україні, її інституційна структура, нормативно-правове забезпечення та практична реалізація в умовах сучасних викликів. The objective of this work is to establish theoretical foundations, analyze practical aspects, and develop recommendations for optimizing the professional development system for civil servants, considering modern challenges and trends, based on the activities of the Regional Qualification Advancement Center of the Kirovohrad Region. Tasks: The tasks of the work specify the objective and cover theoretical-methodological and scientific-practical aspects of the study: -To examine the theoretical and methodological foundations of civil servants' professional development, including the definition, key characteristics, and modern approaches to public service professionalization; -To analyze the regulatory and legal framework for civil servants' professional training and local self-government officials, emphasizing current legislative documents; -To investigate the current state of civil servants' professional training at the regional level, based on the activities of the Regional Qualification Advancement Center of the Kirovohrad Region; -To identify problems and limitations hindering the effective development of professional competencies among civil servants in the region; -To develop recommendations for implementing innovative approaches in the training process, including adaptive modular programs, digital technologies, and international experience. Subject of the study: Mechanisms, tools, and methods for optimizing civil servants' professional development, particularly the activities of the Regional Qualification Advancement Center of the Kirovohrad Region, aimed at improving professional competencies to meet the needs of modern public administration. Object of the study: The system of professional development of civil servants in Ukraine, its institutional structure, regulatory and legal framework, and practical implementation under modern challenges.Item Пріоритети розвитку української трудової міграції в умовах поглиблення участі України в євроінтеграційних процесах(ЦНТУ, 2024-06-25) Пилипенко, Злата Ігорівна; Pylypenko, ZlataУ кваліфікаційній роботі досліджені та систематизовані сучасні тенденції, закономірності, характеристики та проблеми розвитку української зовнішньої трудової міграції у контексті поглиблення участі України в євроінтеграційних процесах. Систематизовано головні позитивні й негативні наслідки міжнародної трудової міграції у сучасному контексті. Узагальнені головні пріоритети, методи та інструменти державного регулювання міграційних процесів та визначені напрями соціально-економічного розвитку як головне стратегічне завдання розвитку міжнародної трудової міграції. З допомогою використання економетричних методів оцінено вплив міжнародних грошових переказів мігрантів з Європи на головні макроекономічні показники України та зроблено висновок про те, що грошові трансферти мігрантів мають значний позитивний вплив на процеси соціально-економічного зростання. Здійснено комплексний аналіз впровадження сучасної міграційної політики України та ефективності її інституційного забезпечення. Систематизовані методи, засоби та механізми регулювання зовнішньої трудової міграції в Україні у контексті забезпечення соціально-економічного зростання та поглиблення процесів європейської інтеграції. Систематизовано та адаптовано елементи європейського досвіду регулювання трудової міграції, які доцільно впроваджувати в Україні. In the qualification work, modern trends, regularities, characteristics and problems of the development of Ukrainian external labor migration in the context of deepening Ukraine's participation in European integration processes are investigated and systematized. The main positive and negative consequences of international labor migration in the modern context are systematized. The main priorities, methods and tools of the state regulation of migration processes are summarized and the directions of socio-economic development are identified as the main strategic task of the development of international labor migration. Using econometric methods, the influence of international remittances of migrants from Europe on the main macroeconomic indicators of Ukraine was assessed, and the conclusion was made that the remittances of migrants have a significant positive impact on the processes of socio-economic growth. A comprehensive analysis of the implementation of the modern migration policy of Ukraine and the effectiveness of its institutional support was carried out. Systematized methods, means and mechanisms for regulating external labor migration in Ukraine in the context of ensuring socio-economic growth and deepening the processes of European integration. The elements of the European experience in regulating labor migration, which should be implemented in Ukraine, have been systematized and adapted.