Конкурентоспроможність молоді на ринку праці в умовах системної кризи
Loading...
Date
2015
Authors
Семикіна, М. В.
Голбанос, С. С.
Semykina, Marina
Golbanos, Sergiy
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
У статті розкрито сутність поняття «конкурентоспроможність молоді», систематизовано чинники та умови формування конкурентних переваг молоді на ринку праці. Розкрито зв’язок конкурентних переваг і якості людського капіталу молоді. Проаналізовано тенденції економічної активності та структури зайнятості молоді. За результатами соціологічного обстеження визначено чинники, що перешкоджають реалізації конкурентних переваг молоді. Розроблено пропозиції щодо підтримки конкурентоспроможності молоді на ринку праці. The competitive advantages of youth is suggested to understand as advantages in qualitative
characteristics of the created human capital of young people which allow to get job on labor market faster, grow
professionally, showing high performance, mobility, adaptation to changes and changing requirements, readiness
for retraining.
The factors and conditions of formation of competitive advantages of youth on labor market have been
systematized in the article. The leading place among them is taken by economic and social factors which define
conditions of education, upbringing, professional growth, preservation of health. The interrelation between
competitive advantages and quality of the human capital of youth has been revealed. Tendencies of economic
activity and structure of employment of youth have been analyzed.
The imbalance between structure of demand and supply, between development of labor market and of
the market of educational services has been designated. It has been proved that under such circumstances against
the background of system crisis of youth it is extremely difficult to realize competitive advantages on labor
market of Ukraine, to correspond to the growing requirements of employers.
The results of sociological research defined the factors impeding realization of competitive advantages
of youth - shortcomings of quality of training of graduates, poor quality of workplaces, low level of
compensation, instability of employment. The suggestions, concerning support of competitiveness of youth on
labor market have been developed.
Description
Keywords
молодь, конкурентоспроможність, конкурентні переваги, зайнятість, ринок праці, безробіття, youth, competitiveness, competitive advantages, employment, labor market, unemployment
Citation
Семикіна, М. В. Конкурентоспроможність молоді на ринку праці в умовах системної кризи / М. В. Семикіна, С. С. Голбанос // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2015. - Вип. 27. - С. 28-35.