Методологічні проблеми оцінки ефективності мотивації конкурентоспроможності у сфері праці
| dc.contributor.author | Онікієнко, В. В. | uk_UA |
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | uk_UA |
| dc.date.accessioned | 2016-10-03T10:02:22Z | |
| dc.date.available | 2016-10-03T10:02:22Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | В статье исследуются методологические проблемы оценки мотивации конкурентоспособности в сфере труда. Предложено новое научное направление, базирующеееся на концепции мотивации конкурентоспособного труда. Разработана система показателей экономической и социальной эффективности мотивации труда. The article is devoted to the research of methodological problem of estimate of motivation of competitiveness in the sphere of labour. A new scientific direction which is based on the conception of motivation of competitive labour is suggested. A system of indications of eco nomic and social effectiveness of labour motivation has been worked out. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Онікієнко, В. В. Методологічні проблеми оцінки ефективності мотивації конкурентоспроможності у сфері праці / В. В. Онікієнко, М. В. Семикіна // Демографія та соціальна економіка. – 2006. – № 1. – С. 157-165. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3737 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.title | Методологічні проблеми оцінки ефективності мотивації конкурентоспроможності у сфері праці | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |