Розвиток корпоративної культури як засіб ефективної побудови соціального партнерства на мікрорівні
dc.contributor.author | Ситник, О. Ю. | |
dc.date.accessioned | 2016-03-22T17:52:41Z | |
dc.date.available | 2016-03-22T17:52:41Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description.abstract | У статті досліджується роль і значення корпоративної культури, її складові і методи оцінки особливості її функціонування на підприємствах України в умовах побудови соціального партнерства. In the article are viewed the rectangular components of the corporate culture, the forming’s problems of the corporate culture in the ukrainian business, the influence of the corporate culture on the harmonization of the employer/employee relations. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Ситник, О. Ю. Розвиток корпоративної культури як засіб ефективної побудови соціального партнерства на мікрорівні / О. Ю. Ситник // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2007. - Вип. 12, ч. 1. - С. 333-336. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/899 | |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
dc.subject | внутрішні комунікації | uk_UA |
dc.subject | кадрова статистика | uk_UA |
dc.subject | корпоративна культура | uk_UA |
dc.subject | найманий працівник | uk_UA |
dc.subject | організація | uk_UA |
dc.subject | соціальне партнерство | uk_UA |
dc.title | Розвиток корпоративної культури як засіб ефективної побудови соціального партнерства на мікрорівні | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |