Управління розвитком МСП як чинник підвищення зайнятості населення в Кіровоградській області

dc.contributor.authorСкакун, Леся Володимирівна
dc.contributor.authorSkakun, Lesia
dc.date.accessioned2025-12-29T11:52:31Z
dc.date.issued2025-06
dc.description.abstractМетою роботи є теоретичне обґрунтування та визначення ефективних підходів до управління розвитком малого та середнього підприємництва в Кіровоградській області як чинника підвищення рівня зайнятості населення. The aim of the thesis is to provide theoretical justification and identify effective approaches to managing the development of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Kirovohrad region as a factor in increasing the level of employment.
dc.identifier.citationСкакун, Л. В. Управління розвитком МСП як чинник підвищення зайнятості населення в Кіровоградській області : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент» / наук. кер. Т. Ф. Рябоволик ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – 74 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/18331
dc.language.isouk
dc.publisherЦНТУ
dc.subjectрозвиток малого та середнього підприємництва
dc.subjectрівень зайнятості населення
dc.subjectінструменти стимулювання зайнятості
dc.subjectdevelopment of small and medium-sized enterprises
dc.subjectemployment level
dc.subjectemployment stimulation tools
dc.titleУправління розвитком МСП як чинник підвищення зайнятості населення в Кіровоградській області
dc.title.alternativeSME development management as a factor in increasing employment in the Kirovohrad region
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
КР_Скакун ЛВ..pdf
Size:
1.95 MB
Format:
Adobe Portable Document

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: