Теоретичні основи мотивації професійного розвитку персоналу підприємств
Loading...
Files
Date
Authors
Бугайова, М. В.
Дудко, С. В.
Buhaieva, М.
Dudko, S.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
У статті здійснена систематизація наукових уявлень щодо професійного розвитку та мотивації такого розвитку, запропоноване вдосконалення понятійного апарату (авторська версія понять професійного розвитку, мотивації професійного розвитку, потреби та мотиви професійного розвитку), розроблена схема функціональних складових механізму мотивації професійного розвитку персоналу підприємств, визначені принципи створення механізму мотивації професійного розвитку персоналу та виокремлення специфічних чинників, які має гнучко враховувати зазначений механізм для ефективного функціонування. The problem of quality education and appropriate professional development throughout life does not lose its relevance for Ukraine since its independence. The low level of competitiveness of Ukraine's economy caused by insufficient professionalism of staff, lack of competitive advantage in knowledge, skills, and competencies compared to employees of leading companies and corporations in developed countries etc.
Description
Keywords
професійний розвиток, мотивація професійного розвитку, потреби та мотиви професійного розвитку, механізм мотивації професійного розвитку персоналу, professional development, motivation of professional development, needs and motivations of professional development, motivation mechanism for professional development
Citation
Бугайова, М. В. Теоретичні основи мотивації професійного розвитку персоналу підприємств / М. В. Бугайова, С. В. Дудко // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки : зб. наук. пр. - Кропивницький : КНТУ, 2016. - Вип. 30. - С. 127-139.