Управління конкурентоспроможністю агропромислових підприємств в умовах воєнних, цифрових та міграційних викликів: стратегічні рішення та кадрова політика
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | |
| dc.contributor.author | Мельнік, М. А. | |
| dc.contributor.author | Дмитришин, Б. В. | |
| dc.contributor.author | Semykina, M. | |
| dc.contributor.author | Melnik, M. | |
| dc.contributor.author | Dmytryshyn, B. | |
| dc.date.accessioned | 2026-11-02T08:48:48Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | Стаття спрямована на обґрунтування теоретико-методичних засад та розроблення рекомендацій щодо управління конкурентоспроможністю агропідприємств на основі гнучких стратегій і модернізації кадрової політики в умовах воєнних, цифрових та міграційних викликів. Уточнено понятійний апарат і розкрито архітектуру механізму стратегічного управління агробізнесом у кризовому середовищі. Визначено дестабілізуючі чинники, обґрунтовано систему адаптивних рішень і доведено залежність подолання кадрового дефіциту від швидкості цифровізації. Запропоновано стратегічні орієнтири кадрової політики, що передбачають синхронізацію AgTech-інновацій із рескілінгом персоналу, залученням жінок, осіб старшого віку та ветеранів тощо. The relevance of the topic stems from the need to adapt agricultural enterprise competitiveness management under martial law to war-related destruction, rapid digitalization, and severe labor shortages caused by migration losses. The implementation of AgTech innovations requires high digital maturity among staff, making HR policy modernization a core factor in business resilience and long-term market advantages. The aim of the article is to substantiate theoretical and methodological foundations and develop practical recommendations for improving agribusiness competitiveness through agile strategic decision-making and HR policy transformation amidst military, digital, and migration challenges etc. | |
| dc.identifier.citation | Семикіна М. В., Мельнік М. А., Дмитришин Б. В. Управління конкурентоспроможністю агропромислових підприємств в умовах воєнних, цифрових та міграційних викликів: стратегічні рішення та кадрова політика // Економіка та суспільство : ел. журнал. Одеса : Гельветика, 2026. Вип. 91. С. 1–9. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/21258 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Гельветика | |
| dc.subject | аграрні підприємства | |
| dc.subject | ризики | |
| dc.subject | цифровізація | |
| dc.subject | міграція | |
| dc.subject | innovations | |
| dc.subject | HR policy | |
| dc.subject | economic resilience | |
| dc.subject | balance | |
| dc.title | Управління конкурентоспроможністю агропромислових підприємств в умовах воєнних, цифрових та міграційних викликів: стратегічні рішення та кадрова політика | |
| dc.title.alternative | Managing the competitiveness of agro-industrial enterprises amid military, digital, and migration challenges: strategic decisions and hr policy | |
| dc.type | Article |