Соціальна спрямованість інноваційних технологій в управлінні персоналом
| dc.contributor.author | Лобач, Дмитро Сергійович | |
| dc.contributor.author | Lobach, Dmytro | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-01T17:49:20Z | |
| dc.date.issued | 2024-12 | |
| dc.description.abstract | Мета кваліфікаційної роботи полягає у розробці стратегії розвитку соціально-спрямованої системи управління персоналом АТ «А-Банк» та побудові моделі інтеграції соціально-орієнтованих HR-технологій в практику функціонування банку. The purpose of the qualification thesis is to create a strategy for the development of a socially oriented HR management system at JSC “A-Bank” and to build a model for integrating socially oriented HR technologies into the bank's practice. | |
| dc.identifier.citation | Лобач, Д. С. Соціальна спрямованість інноваційних технологій в управлінні персоналом : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент бізнес-організацій» / наук. кер. І. М. Сочинська-Сибірцева ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 69 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16420 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | соціальна орієнтованість | |
| dc.subject | інноваційні технології управління персоналом | |
| dc.subject | HR-метрики | |
| dc.subject | social orientation | |
| dc.subject | innovative HR management technologies | |
| dc.subject | HR metrics | |
| dc.title | Соціальна спрямованість інноваційних технологій в управлінні персоналом | |
| dc.title.alternative | Social orientation of innovative technologies in personnel management | |
| dc.type | Other |