Управління компетенціями персоналу банку в умовах цифрової економіки

dc.contributor.authorСуріна, Анастасія Олександрівна
dc.contributor.authorSurina, Anastasia
dc.date.accessioned2026-10-05T06:46:40Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractМетою дослідження є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління компетенціями персоналу банку в умовах цифрової економіки на прикладі АТ КБ «ПРИВАТБАНК». The aim of the research is to substantiate the theoretical foundations and develop practical recommendations for improving personnel competency management in a bank under the conditions of the digital economy, using JSC CB “PrivatBank” as a case study.
dc.identifier.citationСуріна А. О. Управління компетенціями персоналу банку в умовах цифрової економіки : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» / наук. кер. О. В. Кіріченко. Кропивницький : ЦНТУ, 2026. 46 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/20914
dc.language.isouk
dc.publisherЦНТУ
dc.subjectуправління компетенціями
dc.subjectкомпетенції персоналу
dc.subjectперсонал банку
dc.subjectcompetence management
dc.subjectpersonnel competencies
dc.subjectbank personnel
dc.titleУправління компетенціями персоналу банку в умовах цифрової економіки
dc.title.alternativeManaging the competencies of bank personnel in the digital economy
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
КР_Суріна_А_О. (1).pdf
Size:
1.19 MB
Format:
Adobe Portable Document

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: