Удосконалення корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами підприємства в умовах сталого розвитку
Loading...
Date
Authors
Сосновський, Кирило Олександрович
Sosnovskyi, Kyrylo
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Мета кваліфікаційної роботи полягає у розробці теоретико-методичних та практичних аспектів удосконалення корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами підприємства в умовах сталого розвитку; побудові механізму трансформації корпоративної культури з урахуванням новітніх технологій і принципів ESG. The purpose of the thesis is to develop theoretical, methodological and practical aspects of improving corporate culture in human resource management in the context of sustainable development; to build a mechanism for transforming corporate culture, taking into account the latest technologies and ESG principles.
Description
Keywords
корпоративна культура, людські ресурси, сталий розвиток, corporate culture, human resources, sustainable development
Citation
Сосновський, К. О. Удосконалення корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами підприємства в умовах сталого розвитку : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент» / наук. кер. І. М. Сочинська-Сибірцева ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – 46 с.