Вплив трудової міграції на національний ринок праці
dc.contributor.author | Бугаєва, М. В. | |
dc.contributor.author | Рубан, В. М. | |
dc.date.accessioned | 2025-06-06T07:12:10Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | У статті досліджено важливі аспекти сутності трудової міграції та її соціально‐економічного змісту, а також її основні види і чинники. Авторами проаналізована динаміка основних показників трудової міграції в Україні, гострі питання трудової міграції, які потребують врегулювання. Досліджено основні спонукальні мотиви українських трудових мігрантів і країни їх працевлаштування. Зокрема визначено, що основна причина трудової міграції українців за кордон полягає у труднощах із пошуком гідно оплачуваної роботи на батьківщині. Упродовж останніх п’яти років економічні чинники міграції посилилися політичними та безпековими, що й привело до швидкого зростання міграційних настроїв населення та інтенсивності міграції. Український ринок праці характеризується професійно‐кваліфікаційним дисбалансом робочої сили та неоднорідністю кон’юнктури. А відтік трудових кадрів відбувається за останні роки також за рахунок внутрішньої міграції в країні і трудової міграції українців. Можна констатувати, що Україна стала одним із основних трудових донорів для країн Західної Європи. Враховуючи підписання Угоди про Асоціацію Україна – ЄС, то на сьогоднішній день трудова міграція українців набирає нових обертів завдяки відкритому доступ до ринку товарів Євросоюзу, а також до ринків праці. Сьогодні українці стали одними з ключових трудових мігрантів зі сходу, особливо в таких країнах як Польща, Чехія і Угорщина. Реалії сьогодення засвідчили, що трудова міграція з України з метою працевлаштування в країнах ЄС на певний термін з метою заробітку, буде продовжуватись і у майбутньому. Обґрунтовано, що наслідки міграційних процесів є неоднозначними на національний ринок праці. Їхній вплив на соціально‐економічний і політичний розвиток України збільшується. Авторами продемонстровано переваги і недоліки для України в цілому. У цілому, наслідки міграції для України досі були позитивними, але якщо значний чистий відтік мігрантів буде продовжуватись такими ж темпами, то Україна все‐таки зазнає катастрофічних втрат. Тому, головним завданням розвитку системи управління міграцією є визначення максимально можливих і максимально узгоджених на міждержавному рівні меж внутрішньої компетенції держави в організації міграційного процесу. | |
dc.identifier.citation | Бугаєва, М. В. Вплив трудової міграції на національний ринок праці / М. В. Бугаєва, В. М. Рубан // Вісник післядипломної освіти. Серія «Соціальні та поведінкові науки» : зб. наук. пр. – Київ : Юстон, 2021. – Вип. 16 (45). – С. 141–161. | |
dc.identifier.uri | DOI https://doi.org/10.32405/2522‐9931‐2021‐16(45)‐141‐161 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16555 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Юстон | |
dc.subject | робоча сила | |
dc.subject | міграція | |
dc.subject | трудова міграція | |
dc.subject | трудові мігранти | |
dc.subject | національний ринок праці | |
dc.title | Вплив трудової міграції на національний ринок праці | |
dc.type | Article |