Удосконалення організаційного проєктування системи управління на підприємстві

dc.contributor.authorЯсковець, Ірина Валеріївна
dc.contributor.authorYaskovets, Iryna
dc.date.accessioned2026-07-30T10:50:39Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретико-методичних засад організаційного проєктування системи управління підприємством, проведення комплексного аналізу організаційної побудови системи управління ТОВ «Кіндрил Україна» та розроблення практичних рекомендацій щодо її вдосконалення відповідно до сучасних умов цифрової трансформації економіки. The purpose of the qualification paper is to generalize the theoretical and methodological foundations of the organizational design of an enterprise management system, to conduct a comprehensive analysis of the organizational structure of the management system of LLC «Kyndryl Ukraine», and to develop practical recommendations for its improvement in accordance with the current conditions of the digital transformation of the economy.
dc.identifier.citationЯсковець І. В. Удосконалення організаційного проєктування системи управління на підприємстві : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» / наук. кер. І. О. Андрощук. Кропивницький : ЦНТУ, 2026. 66 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/19903
dc.language.isouk
dc.publisherЦНТУ
dc.subjectорганізаційне проєктування
dc.subjectсистема управління
dc.subjectорганізаційна структура
dc.subjectorganizational design
dc.subjectmanagement system
dc.subjectorganizational structure
dc.titleУдосконалення організаційного проєктування системи управління на підприємстві
dc.title.alternativeImproving the organizational design of the management system at the enterprise
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Ясковець_КР (1).pdf
Size:
1.31 MB
Format:
Adobe Portable Document

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: