Соціонічне проектування колективу
| dc.contributor.author | Турлюн, Д. М. | |
| dc.contributor.author | Баранов, В. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-17T21:29:24Z | |
| dc.date.available | 2016-12-17T21:29:24Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Соціонічний підхід у формуванні і проектуванні колективу займає релевантну частину як індикатор і важіль впливу на індивідів, розглядаючи їх окремо і в соціумі ( підрозділі, відділі, тощо), базуючись на психологічних особливостях та взаємозвязках розглядаємих одиниць. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Турлюн, Д. М. Соціонічне проектування колективу / Д. М. Турлюн, В. В. Баранов // Наукові записки : зб. наук. пр. - Кіровоград : КНТУ, 2010. - Вип. 10, ч. 2. - С. 108-109. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/5204 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | соціоніка | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | життєздатні колективи | uk_UA |
| dc.subject | соціометричний статус працівника | uk_UA |
| dc.title | Соціонічне проектування колективу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |