Використання сучасних технологій управління персоналом у формуванні організаційної структури банку
| dc.contributor.author | Бережний, Сергій Олегович | |
| dc.contributor.author | Berezhnyi, Serhii | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-14T08:42:41Z | |
| dc.date.available | 2024-07-14T08:42:41Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-19 | |
| dc.description.abstract | Мета кваліфікаційної роботи полягає у розробці стратегічних напрямків трансформації організаційної структури управління АТ «А-Банк» у контексті впровадження сучасних технологій управління персоналом. Для реалізації цієї мети в роботі знайшли розв’язання наступні основні завдання: дослідження теоретичних основ управління персоналом та особливостей побудови організаційної структури банківської установи; оцінка поточного стану та ефективності системи управління персоналом АТ «А- Банк»; здійснення SWOT-аналізу системи управління персоналом у контексті готовності до впровадження сучасних технологій; визначення ключових напрямків трансформації організаційної структури банку у контексті впровадження новітніх HRM-технологій; розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективності управління персоналом з використанням сучасних технологій. The purpose of the qualification thesis is to develop strategic directions for the transformation of the organizational management structure of JSC “A-Bank” in the context of the introduction of modern human resources management technologies. To achieve this goal, the following main tasks were solved in the work: study of the theoretical foundations of human resources management and features of building the organizational structure of a banking institution; assessment of the current state and efficiency of the human resources management system of JSC “A-Bank”; conducting a SWOT-analysis of the human resources management system in the context of readiness for the introduction of modern technologies; identification of key areas for transforming the organizational structure of the bank in the context of introducing the latest HRM technologies; development of recommendations. | |
| dc.identifier.citation | Бережний, С. О. Використання сучасних технологій управління персоналом у формуванні організаційної структури банку : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» / наук. кер. І. М. Сочинська-Сибірцева ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 71 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/14205 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | організаційна структура банку | |
| dc.subject | менеджмент персоналу | |
| dc.subject | технології управління персоналом | |
| dc.subject | organizational structure of the bank | |
| dc.subject | personnel management | |
| dc.subject | personnel management technologies | |
| dc.title | Використання сучасних технологій управління персоналом у формуванні організаційної структури банку | |
| dc.title.alternative | Using the modern personnel technologies of management in the forming of the bank's organizational structure | |
| dc.type | Other |