Дослідження та програмна реалізація системи агенції з підбору персоналу
| dc.contributor.author | Мажаєв, Сергій Миколайович | |
| dc.contributor.author | Mazhaiev, Serhii | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-06T17:39:20Z | |
| dc.date.available | 2025-01-06T17:39:20Z | |
| dc.date.issued | 2023-12 | |
| dc.description.abstract | В даній випускній кваліфікаційній роботі за другим (магістерським) рівнем вищої освіти розроблено програмне забезпечення, яке призначено для системи агенції з підбору персоналу. Метою розробки є дослідження та програмна реалізація системи агенції з підбору персоналу. Об’єктом дослідження є процес агенції з підбору персоналу. Предметом дослідження є методи агенції з підбору персоналу. Методи дослідження базуються на методах хмарних технологій, методах математичної статистики, методах розробки програмного забезпечення. Результат роботи – програмна реалізація системи агенції з підбору персоналу. В процесі роботи над програмною моделлю виконано аналіз існуючих апаратних та програмних засобів. В повній мірі описані всі компоненти розробленого програмного забезпечення. Розроблено зручний інтерфейс користувача. Наведені інструкції по роботі з програмними засобами. Програма може використовуватися на ПЕОМ архітектури IBM PC з ОС Windows 10/11. Програму розроблено в середовищі Visual C#. In this graduation thesis for the second (master's) level of higher education, software was developed, which is intended for the system of the recruitment agency. The purpose of the development is research and software implementation of the agency's recruitment system. The object of the research is the agency's recruitment process. The subject of the study is the agency's methods of personnel selection. Research methods are based on methods of cloud technologies, methods of mathematical statistics, methods of software development. The result of the work is the software implementation of the recruitment agency system. In the process of working on the software model, an analysis of existing hardware and software was performed. All components of the developed software are fully described. A convenient user interface has been developed. Instructions for working with software tools are provided. The program can be used on PCs of IBM PC architecture with Windows 10/11 OS. The program was developed in the Visual C# environment. | |
| dc.identifier.citation | Мажаєв, С. М. Дослідження та програмна реалізація системи агенції з підбору персоналуі : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 122 "Комп'ютерні науки" / наук. кер. В. І. Петренюк ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2023. - 178 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/15249 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | комп’ютерні науки | |
| dc.subject | підбор персоналу | |
| dc.subject | computer science | |
| dc.subject | personnel selection | |
| dc.title | Дослідження та програмна реалізація системи агенції з підбору персоналу | |
| dc.title.alternative | Research and software implementation of the recruitment agency system | |
| dc.type | Other |