Організація праці: досвід зарубіжних країн

Loading...
Thumbnail Image

Date

2006

Authors

Гребінчук, О. М.

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

КНТУ

Abstract

У статті розглядається досвід країн Західної Європи, Японії та США в розробці та застосуванні методик, які впливають на ефективність організації праці на підприємствах. До них віднесені методи стимулювання, системи оплати праці, підбір та розвиток кадрів, удосконалення режимів праці та відпочинку, раціоналізація трудових процесів тощо. Розглянуті методи, застосування яких на вітчизняних підприємствах сприятимуть розвитку української економіки. The experience of the countries of Western Europe, Japan and USA in development and application of techniques which influence efficiency of organization of work at the enterprises is considered in article. The methods of stimulation, system of payment of work, selection and development of the staff, improvement of modes of work and rest, the rationalization of labour processes etc. are referred to them . The methods, which application at the domestic enterprises positively will affect development of the Ukrainian economy, are considered.

Description

Keywords

механізм стимулювання персоналу, диференціація оплати праці, технопарки, система “довічного наймання”, комплекс систем оцінок, виробниче навчання, підвищення кваліфікації, раціоналізація трудових процесів, ефективна організація праці

Citation

Гребінчук, О. М. Організація праці: досвід зарубіжних країн / О. М. Гребінчук // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 183-188.