Малі виробничі структури: кадрове забезпечення
Loading...
Files
Date
2006
Authors
Фільштейн, Л. М.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
У статті розглядається концепція та методика кадрового забезпечення процесу створення нових
гнучких виробничих структур – малих та вузькоспеціалізованих підприємства і виробництв, розвиток яких обумовлює підвищення ефективної та результативної ринкової економіки. Розв’язується нагальна проблема їх забезпечення спеціалістами середньої та вищої кваліфікації, фахівцями широкого профілю, що володіють знаннями організації, технології виробництва, його економікою – управлінням, плануванням, фінансуванням, нормуванням виробництва, ефективним використанням засобів виробництва та трудових ресурсів. In the article the conception and method of the skilled providing of process of creation of new flexible production structures is developed – small and strictly specialized enterprise and productions, development of which stipulates the rise of effective and effective market economy. The urgent problem of their providing by the specialists of middle and higher qualification gets untied, by the specialists of wide type, that own knowledges of organization, technology of production, by his economy – by the management, planning, financing, setting of norms of production, by the effective use of capital goods and labour resources.
Description
Keywords
малі виробничі структури, кадрове забезпечення, ефективність і результативність економіки
Citation
Фільштейн, Л. М. Малі виробничі структури: кадрове забезпечення / Л. М. Фільштейн // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 23-27.