Управління процесами розвитку персоналу на підприємстві
| dc.contributor.author | Волкова, Альона Анатоліївна | |
| dc.contributor.author | Volkova, Alona | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-14T07:59:01Z | |
| dc.date.available | 2024-07-14T07:59:01Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-25 | |
| dc.description.abstract | Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні стану і тенденцій розвитку підприємства та обґрунтуванні пріоритетних напрямів удосконалення системи управління персоналом сучасних реалій. Робота має на меті визначити основні методи і стратегії, які сприяють підвищенню професійного рівня співробітників, їх мотивації та продуктивності праці. Крім того, робота спрямована на виявлення чинників, що впливають на розвиток персоналу, таких як організаційна культура, стиль управління, внутрішні та зовнішні умови. На основі проведеного аналізу, у роботі будуть розроблені рекомендації щодо вдосконалення системи розвитку персоналу на підприємстві, які дозволять підвищити його конкурентоспроможність, ефективність роботи та задоволеність працівників. Об’єктом дослідження є процес управління розвитком персоналу на підприємстві. The purpose of the qualification work is to study the state and trends of the enterprise and to substantiate the priority areas for improving the personnel management system in modern realities. The work aims to identify the main methods and strategies that contribute to improving the professional level of employees, their motivation and productivity. In addition, the work is aimed at identifying factors that influence staff development, such as organizational culture, management style, internal and external conditions. Based on the analysis, the paper will develop recommendations for improving the personnel development system at the enterprise, which will increase its competitiveness, efficiency and employee satisfaction. The object of research is the process of managing personnel development at the enterprise. | |
| dc.identifier.citation | Волкова, А. А. Управління процесами розвитку персоналу на підприємстві : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» / наук. кер. О. В. Горпинченко ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 69 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/14181 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | розвиток | |
| dc.subject | управління розвитком персоналу | |
| dc.subject | стратегія розвитку | |
| dc.subject | development | |
| dc.subject | enterprise development of personal | |
| dc.subject | development strategy | |
| dc.title | Управління процесами розвитку персоналу на підприємстві | |
| dc.title.alternative | Management of personnel development processes at the enterprise | |
| dc.type | Other |