Конкурентоспроможність як стратегічний напрямок розвитку трудового потенціалу в ринкових умовах
dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | |
dc.date.accessioned | 2016-10-12T10:30:37Z | |
dc.date.available | 2016-10-12T10:30:37Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.description.abstract | Запроваджено в науковий обіг новий термін “конкурентоспроможність трудового потенціалу”. На основі аналізу тенденцій розвитку трудового потенціалу обґрунтовано рекомендації щодо реформування соціально-демографічної та економічної політики держави, доведено необхідність спрямування соціальних інвестицій у розвиток інноваційної компоненти трудового потенціалу. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Семикіна, М. В. Конкурентоспроможність як стратегічний напрямок розвитку трудового потенціалу в ринкових умовах / М. В. Семикіна // Економіка: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. – Дніпропетровськ, 2003. – Вип. 186, т. IV. - С. 990–997. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3833 | |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ДНУ | uk_UA |
dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | стимулювання | uk_UA |
dc.subject | соціальні інвестиції | uk_UA |
dc.subject | інноваційна компонента трудового потенціалу | uk_UA |
dc.title | Конкурентоспроможність як стратегічний напрямок розвитку трудового потенціалу в ринкових умовах | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |