Покращення системи мотивації персоналу банку в умовах невизначеності
| dc.contributor.author | Радецький, Олександр Олександрович | |
| dc.contributor.author | Radetskyi, Oleksandr | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-01T05:55:29Z | |
| dc.date.issued | 2026-06 | |
| dc.description.abstract | Мета виконання роботи — теоретично обґрунтувати та розробити практичні рекомендації щодо покращення системи мотивації персоналу АТ КБ «ПриватБанк» з урахуванням умов невизначеності, цифрової трансформації, високого операційного навантаження, економічної нестабільності та необхідності підтримки залученості працівників. The purpose of the qualification paper is to theoretically substantiate and develop practical recommendations for improving the personnel motivation system of JSC CB “PrivatBank”, taking into account conditions of uncertainty, digital transformation, high operational workload, economic instability, and the need to maintain employee engagement. | |
| dc.identifier.citation | Радецький О. О. Покращення системи мотивації персоналу банку в умовах невизначеності : кваліфікаційна бакалаврська робота : спец. 073 «Менеджмент» / наук. кер. А. С. Музиченко. Кропивницький : ЦНТУ, 2026. 65 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/20851 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.subject | система мотивації персоналу | |
| dc.subject | мотивація персоналу банку | |
| dc.subject | банківська установа | |
| dc.subject | personnel motivation system | |
| dc.subject | bank staff motivation | |
| dc.subject | banking institution | |
| dc.title | Покращення системи мотивації персоналу банку в умовах невизначеності | |
| dc.title.alternative | Improving the motivation system of bank staff in conditions of uncertainty | |
| dc.type | Other |