Формування конкурентного середовища на ринку праці як передумова трансформації трудових мотивів
| dc.contributor.author | Семикіна, М. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-20T06:44:04Z | |
| dc.date.available | 2016-10-20T06:44:04Z | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджується та обгрунтовується сутність конкуренції на ринку праці, зміст категорії "конкурентоспроможність робочої сили", її визначення та вимірювання. З’ясовуються чинники протидії формуванню конкурентного середовища на національному ринку праці в Україні. Зроблено висновок про запровадження української моделі мотиваційного менеджменту, спрямованої на ефективне використання трудового потенціалу суспільства на основі створення позитивної мотивації усіх соціальних партнерів на розвиток конкурентоспроможної, новаційної праці. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Семикіна, М. В. Формування конкурентного середовища на ринку праці як передумова трансформації трудових мотивів / М. В. Семикіна // Вісник Технологічного університету Поділля. - 2001. – № 6. – С. 102–104. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/3958 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.title | Формування конкурентного середовища на ринку праці як передумова трансформації трудових мотивів | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |