Вдосконалення інструментів стимулювання праці в органах публічної влади
| dc.contributor.author | Благодатна, Вікторія Вікторівна | |
| dc.contributor.author | Blahodatna, Viktoria | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-20T11:27:51Z | |
| dc.date.available | 2024-06-20T11:27:51Z | |
| dc.date.issued | 2024-01 | |
| dc.description.abstract | Метою кваліфікаційної роботи є окреслити змістовні характеристики стимулювання праці державних службовців та продемонструвати перспективний підхід до формування системи мотивації праці сучасних органів державної влади України. Для досягнення мети наукової роботи поставлені наступні завдання: з'ясувати сутність і взаємозв'язок мотивації та стимулювання праці; проаналізувати теорії та фактори мотивації; аналіз мотивації та розвитку системи стимулювання праці органів державної влади в Україні; аналіз зарубіжного досвіду стимулювання діяльності органів державної влади; створення сприятливого мотиваційного мікроклімату в колегіальному органі державної влади як чинника мотивації державних службовців; обґрунтування підходу до створення системи стимулювання праці в органах державної влади. The purpose of the qualification work is to outline meaningful characteristics of the work stimulation of civil servants and to demonstrate a perspective approach to the formation of the work motivation system of modern state authorities of Ukraine. To achieve the goal of the scientific work, the following tasks are set: to find out the essence and relationship of motivation and stimulation of work; analyze theories and factors of motivation; analysis of the motivation and development of the labor incentive system of state authorities in Ukraine; analysis of foreign experience in stimulating the activities of state authorities; creation of a favorable motivational microclimate in the collegial body of state power as a factor in the motivation of civil servants; substantiation of the approach to the creation of a labor incentive system in state authorities. | |
| dc.identifier.citation | Благодатна, В. В. Вдосконалення інструментів стимулювання праці в органах публічної влади : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 051 «Економіка» / наук. кер. Н. С. Пітел ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 89 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/14106 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | стимулювання | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | публічна служба | |
| dc.subject | матеріальне заохочення | |
| dc.subject | stimulation | |
| dc.subject | motivation | |
| dc.subject | public service | |
| dc.subject | material encouragement | |
| dc.title | Вдосконалення інструментів стимулювання праці в органах публічної влади | |
| dc.title.alternative | Improvement of incentive tools of labour in public authorities | |
| dc.type | Other |