У статті розглядається сучасний стан стимулювання професійного розвитку працівників
підприємств в Україні. Визначено пріоритетні напрямки професійного розвитку працівників, як головної
складової системи розвитку підприємства. The modern state of stimulation of worker professional development on the country enterprises is
viewed in Ukraine. The priority directions of the professional development as a main component system
development of enterprise are determined.