Висвітлено актуальність ранжування регіональних ринків праці України за множиною ознак
(критеріїв). Проаналізовано умови невизначеності ранжування при застосуванні метода цільового
програмування. Запропоновано напрями врахування та часткового зниження невизначеності ранжування
та кластерізації економічних об’єктів, що підвищує адекватність моделювання та прийняття рішень. There was found actuality of ranking labour markets using set of criteria.
There was analyzed conditions of ranking uncertainty using method of goal programming
There was offered ways of uncertainty ranking reduction for economical objects.