Кафедра економіки, підприємництва та готельно-ресторанної справи
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Кафедра економіки, підприємництва та готельно-ресторанної справи by Author "Danevich, N."
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Поддержка конкурентоспособности работников предприятий на основе активного взаимодействия социальных партнеров(2014) Даневич, Н. В.; Danevich, N.; Даневич, М. В.Доведено, что в условиях системного кризиса в Украине, влияния глобальных процессов и реализации курса евроинтеграции необходимо предусмотреть опасность снижения конкурентоспособности работников промышленных предприятий. Обоснована необходимость повышения роли социального взаимодействия работодателей, профсоюзов и органов государственной власти в вопросах поддержки и повышения конкурентоспособности работников предприятий. Разработаны предложения по модернизации рабочих мест, переобучению персонала. Предложены меры по активизации социального диалога, повышению социальной ответственности работодателей и профсоюзных организаций за сохранение трудового потенциала предприятий, повышение конкурентоспособности работников. It has been proved that in the conditions of system crisis in Ukraine, influences of global processes and realization of the European integration course it is necessary to foresee the danger of employees competitiveness decrease at the industrial enterprises. Need of increase of a role of social interaction of employers, labor unions and public authorities concerning questions of support and increase of employees competitiveness of the enterprises has been proved. Suggestions concerning modernization of workplaces, retraining of the personnel have been developed. The actions concerning intensification the social dialogue, increase of social responsibility of employers and labour unions organizations for preservation of labour potential of the enterprises, increase of employees competitiveness have been suggested.Item Социальное партнерство как инструмент повышения конкурентоспособности наемных работников(Аграрния университет, 2014) Даневич, Н. В.; Danevich, N.; Даневич, М. В.В статье раскрыта сущность конкурентоспособности работников предприятий, выяснены причины ее снижения в условиях системного кризиса в Украине. Обоснована потребность повышения конкурентоспособности работников на основе использования потенциала социального партнерства. Определены пути активизации социального диалога, роли профсоюзов, меры по совершенствования компенсационной модели вознаграждения за труд. The essence of personnel competitiveness of the enterprises has been revealed, the reasons of its decrease in the conditions of system crisis in Ukraine have been found out in the article. The requirement of personnel competitiveness increase on the basis of using social partnership potential has been proved. The ways of activation of social dialogue, labor unions role, tactic improving the compensation model of remuneration for labor have been defined.